Gestionnaire Service Généraux H/F

Description de l'offre

Intégré(e) à la société CASSAGNE, filiale d'Eiffage Energie à Canéjan (33) et rattaché(e) au Responsable d'agence Infrastructures/Télécom, vous êtes en charge de la gestion des stocks du site physiquement et informatiquement.

A cette fin, vos missions sont les suivantes :

- Déployer et suivre les outils de gestion du parc véhicules,

- Suivi et inventaire des stocks de matériels du site,

- Diffuser et faire appliquer les règles de bonne gestion du parc automobile définies par Eiffage Energie Systèmes

-Fiabiliser les données de consommation. Faire respecter les règles définies par Eiffage Energie Systèmes pour l'attribution des véhicules par fonction professionnelle.

- Appliquer et Respecter les règles de sécurité, qualité et environnement

- Gestion du parc véhicule et de sa transition énergétique,

- Maitrise du logiciel de gestion E-Mat.

Profil recherché

Niveau de qualification :

De formation logistique BAC Pro à BAC+2, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un même poste ou s'y rapprochant.

Qualités / Compétences spécifiques / Logiciels :

- Vous êtes autonome, polyvalent et rigoureux.

- Vous faites preuve d'un bon sens de l'organisation et vous appréciez le travail en équipe.

- Maîtriser le logiciel de gestion des stocks : POUCE.

- Connaissance du matériels FTTH

Contexte / environnement de travail :

Déplacements : Très occasionnels

Poste basé à Canéjan (33).

À propos de Eiffage

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur-mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire. Eiffage Énergie Systèmes s'appuie sur l'expérience de plus de 29 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 4,8 milliards d'euros en 2021.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif et développe les compétences de chacun. C'est aussi faire partie d'un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires et partagent des valeurs et une culture d'entreprise forte.

Et vous, que diriez-vous d'intégrer un groupe accélérateur de talents ?