Les offres de “Eiffage”

Expire bientôt Eiffage

Chargé de missions MOA – GA PAIE GT H/F

  • CDI
  • Neuilly-sur-Marne (Seine-Saint-Denis)

Description de l'offre



Eiffage Global Services (EGS), une entité du groupe Eiffage :

 

Numéro trois français et numéro cinq européen du BTP et des Concessions, Eiffage compte près de 66 000 collaborateurs et réalise un chiffre d’affaires de plus de 14 milliards d’euros.

Eiffage offre une complémentarité de savoir-faire au travers de quatre branches et sept métiers : la construction (bâtiment, immobilier), les infrastructures (route, génie civil, métal), l’énergie (énergie), les concessions.

 

Chez EGS, notre objectif ?

 

EGS a pour vocation, à terme, de prendre en charge la paie ainsi que la comptabilité fournisseurs, bancaire et la gestion des notes de frais de l’ensemble des sociétés françaises EIFFAGE.

En complément, EGS a intégré l’assistance maîtrise d’ouvrage pour les outils en finance, ressources humaines et paie   du groupe Eiffage.

 

 

Dans le cadre de son développement, Eiffage Global Services recrute :

 

Un chargé de missions MOA – GA PAIE GT H/F

CDI à pourvoir sur notre site de Neuilly sur Marne (93)

 

La Direction MOA SI Paie a pour mission de gérer les outils GA Paie GT. Rattaché(e) au Responsable MOA SI Paie, vous intervenez principalement sur la gestion des Temps et la Paie. 

 

MISSIONS PRINCIPALES

 

Vous serez en charge :

 

Animation du réseau GT :

·  Consolider les besoins remontées par les utilisateurs et ou leur représentants dans les instances de gouvernance ou lors du support
·  Préparer et co-animer les comités d’arbitrage avec les utilisateurs et ou leurs représentants (comité mensuel)
·  Piloter et suivre les prestations des éditeurs

Préparation et mise en œuvre des demandes fonctionnelles (évolutives ou corrective) dans le respect des délais et en fonction des priorités :

·  Accompagner les Directions RH dans l’expression de leur besoin en matière de SIRH
·  Formaliser et centraliser les spécifications fonctionnelles sur la base des besoins exprimés ainsi qu’évaluer les impacts induits des évolutions dans les processus et les outils
·   Optimiser les procédures et processus dans le cadre de l’amélioration continue
·  Suivi des livraisons de l’éditeur
·  Mettre en œuvre et réaliser les plans de tests fonctionnels
·  Réaliser la communication auprès du métier sur la mise en production des éléments

 

Assurer la cohérence fonctionnelle au sein des Systèmes d’Informations RH Eiffage :

·  Assurer la cohérence fonctionnelle inter-domaines RH, en lien avec les autres responsables de domaines SIRH (Paie & GA)
·  Identifier les impacts relatifs aux mises à jour des référentiels
·  Gérer les projets de réorganisation
·  Conduire des audits de données

Participation à l’administration fonctionnelle des applications :

·  Gestion des référentiels, processus, habilitations, paramétrages, gestions des rejets
·  Suivre et analyser les incidents de Niveau 3 avec un niveau d’expertise fonctionnel auprès du Centre de Services Partagés Paie
·  Mise à jour de la documentation (guide utilisateur) Normal021falsefalsefalseFRX-NONEX-NONE /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:"Tableau Normal"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin-top:0cm; mso-para-margin-right:0cm; mso-para-margin-bottom:8.0pt; mso-para-margin-left:0cm; line-height:107%; mso-pagination:widow-orphan; font-size:11.0pt; font-family:"Calibri",sans-serif; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-fareast-language:EN-US;}

VOTRE PROFIL
 Vous êtes titulaire d’un Bac+4/5 et disposez d’une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans une fonction Maitrise d’Ouvrage et/ou dans les SIRH au sein d’un cabinet de conseil, d’un éditeur ou au sein d’une entreprise.

 

Votre capacité d’adaptation, d’organisation, d’analyse et d’esprit d’équipe vous permettra d’évoluer sur cette fonction au sein de notre groupe. Enfin, votre curiosité intellectuelle vous permettra de collaborer sur l’ensemble des sujets et avec les différentes parties prenantes. Vous avez également un réel sens de la relation client.

Enfin, la conduite du changement n’a plus de secret pour vous.

 

La connaissance des outils ADP / WORKDAY serait un plus. 
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