Stagiaire Ressources humaines (H/F)

Description de l'offre

Edmond de Rothschild (Europe) recherche un(e) Stagiaire Ressources humaines (H/F)

Stage de 6 mois basé à Luxembourg - Temps plein


Mission principale :

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous contribuerez activement aux actions menées par les équipes HR Business Partner (recrutement, projets RH...) et Learning & Development.

Activités :

- Gérer de A à Z le recrutement des stagiaires et les relations Ecoles (screening des candidatures, entretiens, débriefing avec les responsables opérationnels...), ainsi que leur suivi administratif (établissement des conventions, intégration, suivi, évaluation de fin de stage...) ;
- Gérer les entrées et le suivi des auxiliaires d'été ;
- Assister le Pôle HR Business Partner dans la réalisation quotidienne de ses tâches : traitement des candidatures, support administratif, mise à jour et développement des descriptions de fonctions et des procédures du départements ;
- Participer activement à plusieurs projets RH ;
- Assister le Pôle Learning & Development pour la mise en œuvre et la gestion de divers projets.

Profil recherché

- Vous êtes étudiant(e) en année de césure ou en stage de fin d'études à orientation RH dans un cursus Bac +5 ;
- Vous faites preuve de confidentialité, discrétion, dynamisme et proactivité ;
- Vous faites preuve d'excellentes qualités rédactionnelles en français et d'une bonne maîtrise de l'anglais ;
- Vous maîtrisez Internet et les outils bureautiques standards (Excel, Word, PowerPoint), la connaissance d'Access est un avantage ;
- Vous bénéficiez d'une première expérience dans un service des Ressources Humaines, ainsi qu'un intérêt prononcé pour ce domaine.

À propos de Edmond de Rothschild

Fondé en 1953 par le Baron Edmond de Rothschild et aujourd'hui dirigé par son fils, Benjamin de Rothschild, le Groupe Edmond de Rothschild est l'un des établissements financiers indépendants les plus dynamiques en Europe. La Banque Privée et l'Asset Management sont le cœur de notre activité financière et forment un cercle vertueux : d'un côté, la culture du sur-mesure et la pérennité, de l'autre, les performances et la création de produits innovants. Quant aux métiers de l'administration de fonds, du Private Equity et du Corporate Finance, ils apportent un savoir-faire de pointe complémentaire des deux principales activités stratégiques. Avec près de 2900 collaborateurs répartis dans 21 pays, le Groupe continue son déploiement en Europe, en Asie et dans le reste du monde.