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Filled Edf

Stage Master 2 en Ergonomie – Psychologie ergonomique H/F (2020-19963)

  • Stage
  • Palaiseau (Essonne)
  • Design / Civil engineering / Industrial engineering

Offre pourvue !

Job description



Description de l'offre

Sujet du stage : Le démantèlement des centrales UNGG : une approche organisationnelle et humaine de l’organisation des activités et leur dérisquage

 

Contexte industriel

Le démantèlement retient de plus en plus l'attention des pouvoirs publics, des autorités de sûreté et des exploitants, en raison de l’âge des centrales nucléaires actuelles et des orientations énergétiques et politiques de plusieurs pays. L’enjeu principal est la maîtrise des risques techniques, financiers et sociétaux. Il s’agit de définir et mettre en œuvre les meilleurs scénarios de démantèlement et de maîtriser les chantiers, dans le respect des exigences de sûreté, de coûts et de délais.

 

Description des missions

Dans ce contexte général, l’équipe Facteurs Organisationnels et Humains (FOH) de la R&D apporte une contribution au projet Démantèlement sur différents types d’actions :

Appui FOH sur le programme d’aménagement d’un Démonstrateur Industriel (dont salle de commande numérique et les IHM mises en œuvre pour la réalisation des opérations téléopérées)
Définir et consolider le volet FOH des essais avec le Démonstrateur Industriel pour dérisquer les activités de démantèlement sur les aspects FOH.
Développer le « concept de démantèlement » appliqué au démantèlement des centrales UNGG (Uranium Naturel - Graphite Gaz) : décrire et formaliser l’organisation du processus de démantèlement d’un point de vu FOH.
Le travail de stage s’inscrit dans la continuité de ces actions engagées en 2020 et doit répondre aux objectifs suivants :

1° Se projeter dans les activités futures de démantèlement : expliciter et formaliser des catégories d’activités et leurs conditions de réalisation (contexte organisationnel, profils des intervenants, événements à gérer en situation normale et dégradée – imprévus, aléas, etc.) afin d'alimenter les travaux sur le "concept de démantèlement";

2° Décrire et préciser la manière dont les opérations de démantèlement sont anticipées et imaginées et comment elles s’articulent/justifient les choix de conception et les modalités de maitrise des différents risques et de la performance des chantiers.

Le stagiaire participera à l’élaboration d’un document qui décrit ce processus et qui sera construit au fur et à mesure de l’avancée du projet et de la stabilisation des choix de conception. Une participation à des groupes de travail et une immersion sur un chantier de démantèlement sont à prévoir.

 

Les avantages du stage 

Au sein de la R&D du groupe EDF ce stage vous permettra :

D’évoluer et interagir au sein d’une équipe pluridisciplinaire (ergonomes, sociologues, psychologues du travail).
D’être force de proposition dans les phases initiales d’un projet de R&D.
De participer à la phase amont d’un projet industriel.

Ideal candidate profile



Profil souhaité

Etudiant(e) en Master 2 en Ergonomie, Psychologie ergonomique, Psychologie du Travail fortement intéressé(e) à travailler dans une industrie à risque et dans un environnement de type R&D.

 

Aptitudes personnelles souhaitées : goût pour la pluridisciplinarité et le travail de groupe, esprit d’initiative et autonomie, être curieux et s’intéresser aux métiers du nucléaire, capacité de construire des liens forts entre le monde académique et celui de l’entreprise.

 

Connaissances spécifiques : Ergonomie des IHM, Connaissances en méthodologies d’analyse de l’activité, grandes capacités d’analyse et rédactionnelles, rigueur méthodologique.

Pour candidater :

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) sur la plateforme de recrutement EDF Recrute.

 
Début du stage envisagé :  Septembre 2021 selon le calendrier universitaire et la disponibilité du stagiaire.