Développement d'outils interactifs dans le domaine de la gestion des compétences et de la communication scientifique H/F

  • Par Edf
  • Stage
  • Palaiseau (Essonne)
  • Master, Titre d'ingénieur, Bac +5
  • Communication / Community Management / Publicité
2018-02-24T18:16:08+0000

Description de l'offre

Lieu du stage : Palaiseau
Début du stage : Septembre 2016
Durée : 6 mois / 35 heures par semaine ou 1 à 2 ans en alternance

Contexte Général :
La Direction Scientifique d'EDF R&D a pour mission d'éclairer la Direction de la Recherche et du Développement sur les grandes orientations scientifiques que doit suivre EDF R&D. Elle est également en charge de l'animation du collectif des chercheurs experts d'EDF R&D et des doctorants. Enfin, elle se charge de développer le rayonnement scientifique d'EDF R&D en promouvant le travail de ses chercheurs et leurs compétences.
C'est dans ce contexte que la Direction Scientifique recherche un stagiaire motivé, dynamique et autonome pour réaliser 2 tâches distinctes en lien avec les missions décrites ci-dessus :

Tâche 1 : réaliser une application interactive pour mettre en visibilité le référentiel des compétences des chercheurs d'EDF R&D pour l'ensemble de ses salariés

Tâche 2 : construire un portail internet d'archives en ligne et réaliser le transfert d'une partie du contenu d'un site interne (chercheurs.enf.com) sur ce portail


Description détaillée du travail à réaliser (les 2 parties sont indépendantes et pourront être réalisées en parallèle).


Tâche 1 : réaliser une application interactive pour mettre en visibilité le référentiel des compétences d'EDF R&D pour l'ensemble de ses salariés
Contexte
La R&D d'EDF, en développant des projets d'anticipation, est un des acteurs majeurs de l'évolution d'EDF. En particulier, EDF R&D mène des actions de recherche et de développement sur les thèmes de la transition énergétique et la transition numérique, thèmes qui vont profondément modifier le monde de l'énergie à l'horizon 2030.
Pour ce faire, EDF R&D dispose de compétences fortes et reconnues qui doivent gagner en agilité pour s'adapter à ces nouveaux besoins.
Mettre en oeuvre une politique de gestion des compétences plus flexible nécessite une bonne connaissance, par l'ensemble des salariés d'EDF R&D, des compétences et thèmes d'activités sur lesquels ces compétences sont susceptibles d'être mobilisées. Les salariés doivent par exemple être capables d'identifier facilement les tendances d'évolution de ces compétences pour envisager pour eux-mêmes une réorientation de leur parcours professionnel vers celles qui sont les plus prometteuses et les plus demandées. Cette visibilité est un pré-requis nécessaire à la "prise de risque" liée à un changement de poste et de compétences.
A l'heure actuelle, les informations sur l'évolution des compétences et leurs liens avec les activités de recherche sont contenues dans une base de données Excel gérée par la Direction Scientifique et la direction des ressources humaines. Cette base de données n'est pas directement exploitable par les salariés d'EDF.
Pour rendre le contenu de cette base de données plus communiquant auprès des salariés d'EDF R&D, on propose de développer une application interactive en Visual Basic.

Travail à réaliser
En collaboration avec la Direction Scientifique, la Direction des RH et d'une petite équipe projet (à la source de l'idée) constituée de chercheurs et de techniciens d'EDF R&D :
1) Contribuer aux spécifications des caractéristiques d'une application interactive qui permettrait de mettre en visibilité auprès des salariés d'EDF R&D les compétences de la R&D, leur évolution, leur lien avec les activités de recherche et les départements de recherche qui les hébergent,
2) Suivre la réalisation de l'outil, en lien avec un prestataire,
3) faire valider l'outil auprès des membres de la petite équipe projet,
4) contribuer au déploiement de l'outil auprès des salariés d'EDF R&D.

Tâche 2 : construire un portail internet d'archives en ligne et réaliser le transfert d'une partie du contenu d'un site interne (chercheurs.enf.com) sur ce portail
Contexte
Le site chercheur.edf.com est un site internet qui permet de mettre en visibilité à l'extérieur, une partie de la recherche d'EDF et notamment les publications scientifiques des chercheurs d'EDF R&D.
EDF R&D est en train de transférer une partie de son site chercheurs.edf.com dans le nouveau site internet EDF.fr destiné au grand public, au monde industriel et institutionnel.
Le transfert du contenu du site chercheurs.edf.com vers EDF.fr ne comprendra pas les informations de type publications (articles, thèses, ouvrages) jugées trop volumineuses et trop axées vers la communauté scientifique. La solution qui a été retenue pour ces données est de les transférer dans une base d'archives ouvertes développée par le CNRS : la base HAL. La plate-forme HAL permettant de créer des portails dédiés à des entités, EDF propose d'utiliser cette possibilité, en développant sous HAL son propre portail, ce qui lui permettra de conserver la promotion du rattachement de ses données scientifiques au nom d'EDF.

Travail à réaliser
En collaboration avec une ingénieure chargée de la communication scientifique et l'équipe support HAL du CNRS, il s'agira de :
1) spécifier les caractéristiques du portail et configurer le portail dans la plate-forme HAL,
2) transférer le contenu scientifique (pages personnelles des chercheurs, publications, thèses et ouvrages) dans la base d'archives HAL.
3) (action complémentaire) : réaliser un travail d'analyse, via internet, des activités de recherche d'autres groupes industriels du monde de l'énergie (par exemple ENGIE)
Si le stage est déjà en cours début septembre 2016, une formation de 2 jours à HAL pourra être dispensée par l'équipe HAL du CNRS au stagiaire/alternant.

Profil recherché

Formation requise : Formation de niveau master 1 ou 2 en lien avec des options d'ingénierie documentaire, gestion des connaissances, communication scientifique (INTD, CELSA, IEP,...), développement informatique (EPITA, ...)
Niveau d'études : Master 1, Master 2

Vous avez une appétence pour le domaine du développement des compétences, de la documentation scientifique, pour l'innovation et le digital ?
Vous êtes à l'aise avec la gestion de projet ? Vous êtes rigoureux et organisé, polyvalent, curieux et dynamique, autonome et force de proposition ?

Envoyez CV et lettre de motivation à Laurent Billet (laurent.billet@edf.fr)
Le candidat doit avoir un esprit d'analyse et de synthèse. Il doit maîtriser les techniques de collecte et traitement des informations, notamment l'informatique et les outils de l'internet. Le stagiaire curieux et créatif devra avoir le sens du contact et un bon relationnel.
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À propos de Edf

EDF, électricien performant et responsable, champion de la croissance bas carbone est un des leaders sur le marché de l’énergie en Europe. EDF est présent sur l’ensemble des métiers : la production, le transport, la distribution, le négoce et la vente d’énergies. Premier producteur d’électricité en Europe, le Groupe dispose en France de moyens de production essentiellement nucléaires et hydrauliques fournissant à 87% une électricité sans émission de CO2. Le Groupe participe à la fourniture d’énergies et de services à près de 28 millions de clients en France. Par la qualité de ses équipes, ses capacités de R&D, son savoir-faire d'ingénierie et d'exploitation d'unités de production et de réseaux, par ses offres d'efficacité énergétique, il apporte des solutions compétitives pour concilier durablement développement économique et protection du climat.

 

 

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