Data Analyst HR Access (2 postes) - H/F - Edf - Nanterre - Wizbii

Data Analyst HR Access (2 postes) - H/F

  • Par Edf
  • CDI
  • Nanterre (Hauts-de-Seine)
  • Master, Titre d'ingénieur, Bac +5
2018-09-24T00:08:39+0000

Description de l'offre

EDF, leader de l'énergie, recherche des hommes et des femmes de talent pour assurer son développement et renouveler ses compétences. Accédez à des emplois centrés sur la performance et l'excellence, tournés vers l'avenir à travers les technologies de l'énergie d'aujourd'hui et de demain !



La Direction des Services Informatique et Télécommunications (DS - IT) développe les nouvelles technologies essentielles à la performance du groupe EDF.

L'entité DMA (Développement et Maintenance des Applications) a lancé un vaste programme de transformation afin de devenir une unité agile et être un acteur majeur de la transformation numérique du groupe EDF. Elle impulse un " travailler autrement " avec des méthodes innovantes et flexibles, basées sur la confiance, la collaboration, la transversalité et l'autonomie, où les salariés sont co-acteurs des transformations.

Au sein de cette entité, le Département Solutions RH assure le développement et la maintenance des SI RH du groupe EDF (pilotage, conception, assistance fonctionnelle et documentation). Ce département de plus de 80 salariés est organisé en communautés applicatives (Paie, Valorisation des données RH, Parcours professionnel et Santé) et en communautés transverses (référents fonctionnels, pilotes de projet, recette etc.) favorisant le partage et la collaboration, dans un environnement moderne et dynamique.

Afin de renforcer ses équipes, le département Solutions RH recherche :



2 Concepteurs HR ACCESS H/F

Postes situés à Nanterre (92)

Vous intégrerez l'équipe responsable de l'application de Paie du groupe EDF (environ 122 000 bulletins de paie produits tous les mois). Vous aurez pour principales missions de piloter la mise en oeuvre d'évolutions majeures sur le domaine Paie et d'accompagner le déploiement de solutions innovantes permettant d'accompagner la performance des processus métiers du domaine.

Au sein d'une équipe de 25 personnes responsable de l'application de Paie, vous serez amené-e à :

o Vous assurez de la compréhension du besoin métier par l'ensemble des contributeurs à la conception de la solution,

o Veiller à la pertinence de la traduction des besoins en spécifications fonctionnelles, constituer ou valider les spécifications détaillées,

o Proposer des solutions techniques et méthodologiques innovantes adaptées à l'environnement fonctionnel du métier, en prenant en compte les problématiques de faisabilité technique,

o Contrôler la conformité du produit livré en supervisant sa réalisation et en validant les tests de recevabilité,

o Coordonner les obligations règlementaires sur le mandatement de la paie, des cotisations et des déclaratifs,

o Mettre en oeuvre des méthodes agiles permettant de suivre ou réaliser des développements, des tests et des mises en production avec rapidité et fiabilité.

Profil recherché

Vous êtes issu-e d'une école d'ingénieur généraliste ou informatique ou de formation universitaire équivalente et disposez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine du SIRH, en conception et modélisation d'applications informatiques, en pilotage d'affaires ou de projets à forts enjeux et en gestion de crise. Vous avez une connaissance des processus métiers RH, vous maîtrisez le paramétrage du progiciel HR Access Suite 9 et avez de bonnes connaissances techniques en bases de données (Oracle, SQL...), Java, Unix. La connaissance de méthodes agiles (Scrum, Safe) serait un plus. Une bonne pratique de l'anglais est nécessaire.

Adaptable, autonome, vous faites preuve d'initiative et êtes force de proposition. Vos qualités relationnelles et vos capacités d'écoute vous permettent de bien travailler en équipe dans un esprit collaboratif. Enfin, vous justifiez d'une réelle aisance verbale et rédactionnelle.



Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

Voici d'autres offres qui pourraient te plaire

Reçois les offres qui te correspondent par email !
Des milliers de jobs sont disponibles pour toi sur Wizbii :)

À propos de Edf

EDF, électricien performant et responsable, champion de la croissance bas carbone est un des leaders sur le marché de l’énergie en Europe. EDF est présent sur l’ensemble des métiers : la production, le transport, la distribution, le négoce et la vente d’énergies. Premier producteur d’électricité en Europe, le Groupe dispose en France de moyens de production essentiellement nucléaires et hydrauliques fournissant à 87% une électricité sans émission de CO2. Le Groupe participe à la fourniture d’énergies et de services à près de 28 millions de clients en France. Par la qualité de ses équipes, ses capacités de R&D, son savoir-faire d'ingénierie et d'exploitation d'unités de production et de réseaux, par ses offres d'efficacité énergétique, il apporte des solutions compétitives pour concilier durablement développement économique et protection du climat.

 

 

1227 jobs disponibles chez Edf

Trouve ton futur job sur Wizbii,
la 1ère plateforme professionnelle pour l’emploi des jeunes

Offres d'emploi

Ton job dans la poche
Télécharger