Assistant(e) RH H/F

Description de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Bouygues Bâtiment Sud-Est est présente sur le grand quart sud-est de la France. Elle exerce son activité en conception, construction et rénovation dans les domaines de l'habitat, des ouvrages fonctionnels, des opérations multi-produits, de l'industrie et de la logistique. Bouygues Bâtiment Sud-Est offre à ses clients une gamme complète de savoir-faire allant du développement de la conception du projet jusqu'à son exploitation/maintenance.

Bouygues Bâtiment Sud-Est s'engage en faveur de la diversité et est ouvert à tous les talents. Nous encourageons toute personne possédant les compétences mentionnées dans le descriptif de l'annonce à soumettre sa candidature. Si des aménagements de poste sont nécessaires, ils seront évoqués lors de l'entretien de recrutement.  

Référence

2018-11132  

Poste à pourvoir le

10/09/2018

Description du poste

Métier

Ressources Humaines - Paie / Gestion Administrative

Contrat

CDD

Durée du contrat

9 mois environ

Temps de travail

Temps plein

Statut

Non cadre

Niveau d'expérience

Confirmé

Les missions

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous assurez la gestion de la cellule intérim.

Vos principales missions sont les suivantes :

Suivi des besoins auprès des opérationnels
Prise en charge de l’ensemble de la gestion administrative du personnel intérimaire (dossiers intérimaires, contrat de travail…)
Veiller au respect de la législation, de nos accords-cadres et des process internes mis en place
Etre en relation directe avec les agences de travail temporaire
Saisie des éléments variables de la paie (gestion des bordereaux horaires)

Les atouts pour faire la différence

Nous recherchons, dans le cadre d’un remplacement en congés maternité, un intérimaire débutant le plus tôt possible.

De formation BAC+2/3 en ressources humaines, il/elle justifie d’une expérience significative sur un poste équivalent ou au sein d’une agence d’intérim.

Il/Elle doit être organisé, rigoureux, polyvalent, dynamique, avoir le sens du contact et faire preuve d’écoute.

Le poste nécessite une maitrise de la législation intérim.

Il/Elle devra également être à l’aise en informatique. La connaissance de Directskills serait un plus.

 

Conformément à nos engagements en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, ce contrat est ouvert à toutes et à tous.

 

Critères candidat

Niveau d'études souhaité

Bac +2

Localisation du poste

Adresse exacte du poste

Lyon

Localisation du poste

Europe, France, Rhone-Alpes, Rhône (69)