Offers “Edf”

days ago Edf

Appui projet RH H/F (2020-16925)

  • Stage
  • Saint-Ouen (Seine-Saint-Denis)
  • HR / Training

Job description



Description de l'offre

Les compétences sont au coeur de la réflexion du Groupe sur la transformation de ses métiers.

Pour accompagner ces transformations, il est important de permettre à tous les acteurs (salariés, managers, filière RH) de parler un langage commun, autour des notions de métiers et de compétences.

La DRH Groupe a ainsi engagé début 2019 une réflexion visant à élaborer un référentiel des métiers et une bibliothèque de compétences, pour l’ensemble du Groupe en France.
Au sein de la DRH Groupe, la Direction Emploi pilote la co-construction de ces référentiels avec les directions Métiers d’EDF SA et les filiales en France, en vue de disposer d’une vision partagée des
métiers et des compétences, de simplifier la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC), de faciliter la mobilité au sein du Groupe et d’adapter l’offre de formation.

En lien avec la GPEC, vous accompagnerez le pilote du projet sur toutes les composantes de ce challenge.

Vous contribuerez notamment à :
- la réflexion en cours en apportant un regard neuf sur le fond du projet (harmonisation des
compétences, architecture des référentiels, etc.) et sur les actions de conduite du
changement, pour challenger les propositions actuelles,
- l’analyse des référentiels existants et des possibilités d’harmonisation entre les différentes
entités du Groupe, la réalisation des documents d’étapes associés,
- l’organisation, la préparation et l’animation des ateliers avec les directions Métiers d’EDF SA et les filiales, ainsi que le suivi de la mise en oeuvre des décisions prises,
- la réalisation des supports d’accompagnement du changement et de communication pour chacune de nos cibles (filière RH, managers, salariés, partenaires sociaux)

Ideal candidate profile



Profil souhaité

Contrat d’apprentissage uniquement
- Master RH (école de commerce, IAE, université)

 

Compétences recherchées :
- Intérêt pour les sujets « emploi » et « compétences »
- Aisance dans l’utilisation de la suite Office, principalement Excel et Power Point
- Autonomie
- Force de proposition, créativité et pédagogie
- Travail en équipe, coopération
- Capacité d’organisation, rigueur