Offers “Edf”

days ago Edf

Appui projet GPEC H/F (2020-16919)

  • Alternance
  • Saint-Ouen (Seine-Saint-Denis)
  • HR / Training

Job description



Description de l'offre

Prochainement en Master 2 RH au sein d'une Université, IAE ou d'une Ecole de commerce vous recherchez un contrat
d'apprentissage.

Vous vous demandez comment EDF projette l’évolution de ses ressources et de ses compétences pour faire
face aux nombreux défis de la transition énergétique ?
Ne vous posez plus la question et venez contribuer activement à la stratégie RH du Groupe EDF en rejoignant la
Direction de l’Emploi et en participant à des projets RH innovants au service des enjeux du Groupe EDF.

Au sein de notre équipe, vos missions seront variées et s'articuleront autour de trois domaines

- la Gestion des emplois et des compétences (GPEC)
- le SIRH et la conduite de projet
- les études RH
Notre objectif : vous aider à mettre en pratique vos connaissances théoriques et développer celles en lien avec les ressources humaines dans un milieu industriel.

A ce titre, nous vous confierons les missions suivantes :
   - vous contribuez aux actions déclinées dans le cadre de la GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences) en adéquation avec les évolutions du modèle industriel du Groupe EDF à l'horizon 2021 et au-delà,
  - vous participez à la mise en œuvre, au déploiement et à l'accompagnement d’un projet SIRH de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences,
 - vous participez aux groupes de travail qui identifient et déterminent les spécifications fonctionnelles
qui seront mises en oeuvre dans la solution RH,
- vous contribuez à l'élaboration de cahiers des charges fonctionnels/techniques,
- vous participez aux phases de test et recette des produits réalisés,
- vous contribuez aux actions de formations et de de conduite de changement liées au déploiement du
nouvel SIRH.
- vous participez, dans la continuité de vos missions sur la GPEC, à l’évolution du dispositif de parcours externes (entrepreneuriat et parcours professionnel hors groupe EDF) mis en place au sein du Groupe sur la thématique «compétences». A ce titre vous réalisez des études sur le dispositif de parcours externes (avec notamment la réalisation d’une cartographie des salariés en Parcours externes)
- vous serez force de proposition sur les tendances RH des domaines gérés en challengeant les outils complémentaires à nos outils socles et participerez à des projets pilotes RH disruptifs.

Ces missions vous permettront d’appréhender les questions et enjeux de la gestion des compétences. Bref, de bons bagages pour poursuivre ensuite dans le domaine des Ressources Humaines

Bon à savoir : poste basé sur le site de Smartside à St Ouen : un site innovant, collaboratif et agréable à vivre.

Ideal candidate profile



Profil souhaité

Prochainement en Master 2 RH au sein d'une Université, IAE ou d'une Ecole de commerce vous recherchez un contrat
d'apprentissage.

contrat d'une durée de 1 an

·  Vous êtes autonome,
·  Vous avez une appétence pour le digital et les nouvelles tendances RH,
·   Vous vous épanouissez dans le travail en équipe,
·   Vous avez le goût des chiffres et êtes à l’aise avec leur manipulation via Excel