27 days agoEdf

Appui conception technico-fonctionnel SIRH - Master Informatique (1 ou 2 ans) - H/F

  • Alternance
  • Nanterre (Hauts-de-Seine)
  • Master, Titre d'ingénieur, Bac +5
  • IT development

Job description

Vous préparez actuellement un master informatique ? Vous souhaitez intégrer un département porté sur l'innovation et les nouvelles technologies ?

Rejoignez l'équipe "Valorisation des données RH" du département Solution RH de la Direction des Services Informatiques et Télécoms du Groupe EDF !

Vous évoluerez au sein d'un département qui a à sa charge toutes les applications liées aux ressources humaines. Le groupe Valorisation des Données Ressources Humaines (VADORH) a pour mission le maintien en conditions opérationnelles de l'application PULCO RH (Production Unifiée de la COmptabilité RH), qui est développée autour de logiciel comme SharePoint et Informatica.

 

Vos missions, si vous les acceptez :

* appuyer le responsable technique sur toutes les problématiques de l'application

* recueillir les besoins des clients

* piloter les évolutions liées à ce besoin

* s'assurer de la bonne stabilité et disponibilité de l'application

* sécuriser l'envoi des flux à l'ensemble des applications partenaires

Cette alternance vous permettra de développer une double compétence fonctionnelle et technique. Vous aurez l'occasion d'être en appui du pilotage de projets à enjeux, d'apprendre à coordonner les activités de plusieurs intervenants sur l'application, et enfin d'acquérir des bases solides en termes de gestion d'application en production. 

 

Vous serez accompagné(e) par un tuteur tout a long de votre alternance.

Durée de l'alternance : 24 mois selon votre diplôme, à partir de septembre 2019

Lieu de travail : Nanterre Picasso

Temps de travail : 35h

Ideal candidate profile

Compétences techniques attendues :

* langage SQL

* UNIX

 

Compétences transverses attendues :

* Rigueur

* Capacité d'analyse

* Esprit d'équipe

* Organisation

* Force de proposition

 

Vous vous reconnaissez dans cette description?

N'attendez plus, cette alternance est faite pour vous. Rejoignez une entreprise leader de son secteur en Europe et en pleine transformation.

Au-delà de vos compétences/expériences, vous serez aussi sélectionné(e) sur votre motivation à réaliser votre alternance dans notre équipe.

Si cette offre vous intéresse et correspond à votre projet professionnel, déposez votre candidature en ligne :

* CV en précisant bien le diplôme préparé ainsi que l'établissement

* lettre de motivation en mettant en avant vos atouts pour cette alternance

* copie des bulletins de notes avec appréciations des professeurs pour les deux dernières années.

 

Conformément aux engagements pris par EDF en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, les postes sont ouverts à tous.

 

Présentation de la Direction Maintenance des Applications de la Direction des SI-Telecom du groupe EDF

Fer de lance de la transformation numérique du Groupe EDF, la Direction Maintenance des Applications est en charge du développement et du maintien en conditions opérationnelles des SI Corporate d'EDF et des SI Métiers.

Tous les Métiers du Groupe sont impactés par la transformation numérique (Big Data, Intelligence Artificielle, IoT...). De nombreux projets sont traités selon une approche Design Thinking / UX/UI pour la conception, et Agile (Scrum) pour les développements informatiques (applications mobiles/web).

DMA est Composé d'un Etat-Major et de 4 départements :

* Solution Finances : en charge du pilotage des projets et du suivi des applications du SI Corporate Finance-Gestion. Maintien 72 applications.

* Solution RH : en charge du développement de projets et de la maintenance d'une vingtaine d'applications de Ressources Humaines du Groupe EDF.

* Solution Lab : en charge du développement de nouvelles solutions innovantes nécessaires à la transformation digitale et les industrialiser pour permettre leur déploiement dans les autres entités.

* Solution Groupe : activités d'expertise transverses DMA, fournit des prestations pour les autres directions et filiales du groupe.

* Etat-major : activités de pilotage, RH et de gestion des départements de DMA