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Alternance - MASTER DROIT SOCIAL-MRH-MONTEVRAIN H/F - H/F

  • Alternance
  • Montévrain (Seine-et-Marne)
  • Master, Titre d'ingénieur, Bac +5
  • Legal

Job description

Vous êtes intéressé (e)  par l'univers industriel de la production d'électricité et vous souhaitez intégrer un grand Groupe, champion de l'électricité bas carbone ?

Vous rêvez d'avoir l'opportunité d'apprendre un métier auprès de professionnels investis, dans une entreprise soucieuse de la formation et du développement des compétences de ses salariés ?

EDF, premier électricien nucléaire mondial, vous offre des opportunités en alternance variées et passionnantes pour vous professionnaliser et vous épanouir.

Venez avec nous, relever le défi des équipes de l'Unité Technique Opérationnelle (UTO) unité de maintenance et d'ingénierie nationales, positionnée au service des 19 centrales nucléaires d'EDF !

Selon vos attentes et votre profil, nous vous accompagnerons à jouer le rôle de chargé (e) d'affaires dans la CONCEPTION des opérations de maintenance industrielle, l'APPROVISIONNEMENT des matériels nécessaires au bon fonctionnement des centrales nucléaires, la PLANIFICATION et la SÉCURISATION des plannings de maintenance et de production des réacteurs nucléaires, la GESTION des transports lourds ou le traitement des déchets, la SÉLECTION des entreprises amenées à travailler pour le parc nucléaire.

Notre unité offre un cadre de travail agréable et convivial : locaux récents, salle de sport, restaurant d'entreprise…

À proximité du RER A (station Val d'Europe), vous pouvez vous rendre dans l'est parisien (Vincennes) en 40 minutes. La ville de Montévrain est une ville en plein développement qui permet un accès facile à de nombreuses destinations via la gare TGV de Chessy Marne la Vallée et l'aéroport Roissy Charles de Gaulle.

La finalité de la MRH est de garantir les compétences nécessaires à la mise en œuvre de la stratégie de l'Unité et de participer à la motivation du personnel en favorisant la réalisation de leurs projets professionnels, en déployant les dispositifs de reconnaissance associés et en garantissant l'animation d'un dialogue social de qualité.

Les activités de la MRH couvrent la gestion de la mobilité, le recrutement (y compris les stagiaires scolaires et alternants), le développement des compétences (y compris l'intégration des nouveaux arrivants), la gestion des parcours professionnels, la reconnaissance individuelle et le dialogue social.

Le défi à relever :

Au sein de la mission ressources humaines et plus précisément du pôle dialogue social, dans un contexte à fort enjeu social (tenue des élections professionnelles en novembre 2019 et mise en place du CSE), vos activités seront :


Apporter votre expertise sur le champ réglementaire en réalisant des études, des notes, des recherches juridiques et en apportant des propositions de réponses juridiques réglementaires à des questions simples (ex : questions DP, sollicitations managériales....)


Apporter un appui réglementaire dans le cadre des élections professionnelles de novembre 2019 à l'issue desquelles le CSE sera mis en œuvre, en application des ordonnances Macron


Réaliser des modes opératoires sur des procédures RH et/ou construire des outils de suivi


Apporter votre appui juridique dans le traitement de dossiers RH tels que le recrutement, les mobilités internes, l'intérim

Vous serez accompagné (e) d'un tuteur expérimenté tout au long de votre formation. Il veillera à votre intégration grâce à des journées dédiées qui vous permettront aussi de construire votre réseau relationnel.

Les acquis de l’offre :

À l’issue de la formation, vous aurez acquis le sens de l'organisation, la capacité d'intégration, l’esprit d'équipe et les différentes techniques de communication orale et écrite.

Lieu de travail : 1 avenue de l’Europe - 77144 MONTEVRAIN

Durée du contrat : 12 ou 24 mois

Temps de travail hebdomadaire : 35h

Début du contrat souhaité : Septembre 2019

Dans le cadre de votre contrat, vous pourrez bénéficier, selon votre situation, de différentes aides : Prise en charge des déplacements, allocation.

Ideal candidate profile

À la rentrée 2019, vous êtes titulaire d’une Licence 3 ou d'un Master 1 Droit Social en alternance.


Vous êtes reconnu (e) pour votre capacité à travailler en équipe et votre adaptabilité


Vous avez le sens du résultat et des objectifs


Vous êtes à l’aise à l’écrit comme à l’oral


Vous faites preuve d’un bon sens de l’organisation et de la planification

Autres prérequis :


Maîtrise du Pack Office

Si cette offre vous intéresse et correspond à votre projet professionnel, pour nous rejoindre : déposez votre candidature en ligne : CV et lettre de motivation.

Dans votre lettre de motivation, valorisez vos expériences, qu'elles soient professionnelles ou non, en lien avec cette offre.

Si votre candidature est présélectionnée, EDF vous enverra un lien vous invitant à réaliser votre entretien par vidéo différée, afin de vous connaître au-delà de votre CV !

Conformément aux engagements pris par EDF en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, les postes proposés sont ouverts à tous.