8 days agoEdf

Alternance - MASTER 2 RH-SAINT DENIS - H/F

  • Alternance
  • Saint-Denis (Seine-Saint-Denis)
  • Master, Titre d'ingénieur, Bac +5
  • Accounting / Management control

Job description

Au sein d’EDF, la Direction de la Production Nucléaire et Thermique (DPNT) a en charge :


la production d’électricité au travers de l’exploitation de son parc de production composé de deux grandes filières : la filière nucléaire et la filière thermique


l’approvisionnement en combustible nucléaire du parc nucléaire


les opérations de maintenance du parc de production


l’appui à la production (transport lourd, formation, maintenance informatique, appui en matière de contrôle de gestion, de comptabilité et de fiscalité)


la fourniture de prestations de service d’ingénierie à des clients tiers dans les domaines de compétences de la DPNT (ex. accompagnement de client pour la sélection d’un fournisseur sur des phases d’appel d’offre portant sur des travaux de rénovation de parc, assistance à la construction de centrales à l’étranger…)

L'équipe RH de la Direction de la Production Nucléaire et Thermique (DPNT) est composée d'une trentaine de salariés  et a en charge les domaines  RH suivants :


Formation professionnelle et promotionnelle, partenariats enseignement supérieur


Relations sociales


Pilotage Emploi et rémunération


Qualité de vie au travail, prévention des risque psycho-sociaux, égalité professionnelle, handicap et diversité (Mission HESTIA)


Système de management de la filière RH

Le défi à relever :

Nous recherchons un alternant (e) pour travailler au sein de l'équipe HESTIA.  

La Mission est composée de 7 cadres en charge des différents domaines qui apporte un appui aux unités opérationnelles.

Rejoignez-nous au sein de la Mission Hestia !

Au sein de cette mission, l’apprenti (e) découvrira le fonctionnement d’une mission d’appui au management dans le domaine RH et sera amené (e) à intervenir sur différentes activités en lien avec l’organisation du travail, la santé, la transformation, le handicap… et travaillera au suivi de dossiers, à l’élaboration d’outils (enquêtes, supports…) et en appui des unités opérationnelles.

Lieu de travail : EDF Cap AMPÈRE, 1 place Pleyel - 93282 SAINT-DENIS

Durée du contrat : 12 mois

Temps de travail hebdomadaire : 35 heures

Début du contrat souhaité : Septembre 2019

Rythme d’alternance : 1 semaine école / 2 semaines entreprise

Dans le cadre de votre contrat, vous pourrez bénéficier, selon votre situation, de différentes aides : Prise en charge des déplacements, allocation.

Ideal candidate profile

À la rentrée 2019, vous serez titulaire d’un Master 1 RH  et vous souhaitez intégrer un Master 2.


Vous êtes reconnu (e) pour votre capacité à travailler en équipe et votre adaptabilité


Vous avez des aptitudes exceptionnelles de communication, un bon esprit d’analyse doublé d’une capacité de synthèse


Vous êtes doté (e) d’excellentes capacités rédactionnelles


Vous faites preuve d’autonomie et de rigueur

 

Autre prérequis demandé :


Vous êtes inscrit (e) de préférence à l’Université Paris 2 Panthéon Assas (Master 2 GRH et Relations du Travail – CIFFOP)

Vous correspondez à ce profil ? Alors, n'hésitez plus, postulez en ligne !

Dans votre lettre de motivation, valorisez vos expériences, qu'elles soient professionnelles ou non, en lien avec cette offre.

Si votre candidature est présélectionnée, EDF vous enverra un lien vous invitant à réaliser votre entretien par vidéo différée, afin de vous connaître au-delà de votre CV !

Conformément aux engagements pris par EDF en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, les postes proposés sont ouverts à tous.