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Alternance - Master 2 Ressources Humaines - Saint-Denis (93) - H/F

  • Alternance
  • Saint-Denis (Seine-Saint-Denis)
  • Master, Titre d'ingénieur, Bac +5
  • HR / Training

Job description

Notre principale préoccupation, c’est votre réussite !

Cette année, devenez l'un des 3 850 étudiants qui feront leur alternance dans le groupe EDF, leader de l’énergie et employeur responsable !

 

Envie d'une expérience dans le domaine des énergies renouvelables ?

EDF Hydro est la Direction d'EDF en charge de produire de l'électricité à partir d'une ressource précieuse : l'eau.

 

En France et à l'international, les installations hydroélectriques gérées par EDF Hydro s'inscrivent au cœur des territoires. Le parc de production hydraulique est présent sur une majeure partie du territoire français et représente 10% de la production électrique d’EDF. En France, plus de 5 000 salariés sont en charge de la maintenance, de l'exploitation et de l'ingénierie du parc.

 

Vous intégrerez la Direction Ressources Humaines d'EDF HYDRO chargée de piloter la gestion des ressources humaines au plan national et composée de trois Pôles :

 

- Pôle Performance RH,

- Pôle Immobilier,

- Pôle Accompagnement du changement et Relations sociales auquel vous serez rattaché(e).

 

Le pôle Accompagnement du changement et Relations sociales est en charge de l’animation du dialogue social au sein d’EDF HYDRO, du pilotage des accords, d’être en appui des RH du terrain dans les domaines de la réglementation sociale, d’assurer la veille sociale, d’accompagner les transformations…

 

Accompagné(e) de votre tuteur(trice) au sein d’une équipe dynamique, vous participerez à la réalisation des projets suivants :

 

 - Elections professionnelles 2019,

 - Mise en place des nouvelles Instances Représentatives du Personnel (IRP),

 - Mise en place et portage du nouvel Accord Droit Syndical,

 - Mise en place et portage de la nouvelle BDES.

 

L'ensemble des chantiers RH auxquels vous participerez vous permettront de mettre en œuvre les nouvelles dispositions liées aux ordonnances Macron et de découvrir l'organisation d'une grande entreprise industrielle. Cette expérience vous permettra, également, de découvrir le fonctionnement en Pilotage DRH national/RH en région et  de développer le travail collaboratif, renforçant ainsi l'esprit d'équipe et le sens du service.

 

Lieu de travail : EDF HYDRO – Site de Cap Ampère - 1, Place Pleyel, 93282 SAINT DENIS

Durée du contrat d’alternance : 12 mois, à compter de septembre 2019.

Temps de travail hebdomadaire : 35 heures.

 

Dans le cadre de votre contrat et conformément aux notes d’application en vigueur, vous pourrez bénéficier selon votre situation de différentes aides proposées par l'entreprise (transport, restauration…).

 

A votre échelle, vous deviendrez un acteur de l’énergie, vous participerez au développement des énergies renouvelables et bas-carbone et vous contribuerez à l’innovation avec la fierté de faire partie d'une grande entreprise !

Ideal candidate profile

 

A la rentrée 2019, titulaire d’un bac + 4, vous aurez des connaissances en droit du travail/droit social ainsi qu’une bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Power Point). La connaissance de Sharepoint serait un plus.

 

Vous aimez travailler en équipe ?

Vous êtes rigoureux (euse), organisé(e), autonome avec de bonnes capacités d’analyse et de synthèse ?

 

Motivé(e) pour travailler à EDF HYDRO,  premier parc de production d'énergies renouvelables du groupe EDF ?

N’attendez pas, rejoignez l’équipe "Relations Sociales" !

Adressez-nous votre CV et lettre de motivation

 

Si votre candidature est présélectionnée, EDF, via notre partenaire Easyrecrue, vous enverra un lien vous invitant à réaliser votre entretien par vidéo différée, afin de vous connaître au-delà de votre CV !

 

Conformément aux engagements pris par EDF en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, le poste proposé est ouvert à tous.