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Alternance - DUT GEA OPTION RH (LYON) H/F - H/F

  • Alternance
  • Lyon (Rhône)
  • BTS, DUT, Bac +2
  • HR / Training

Job description

Notre principale préoccupation, c’est votre réussite ! Cette année, soyez l'un des 3 850 étudiants qui feront leur alternance dans le groupe EDF (du CAP au Bac +5) !

EDF, électricien performant et responsable, champion de la croissance bas carbone recrute dans ses nombreux métiers. Rejoignez nos équipes et relevez de nouveaux défis au service de 38,5 millions de clients.

 



Notre département (département Administration des Obligations d'Achat) assure , avec ses 215 collaborateurs, l'achat de l'énergie renouvelable produite par 380 000 producteurs en France. L'activité est en forte croissance et en évolution permanente. nous assurons cette mission de service public d'achat de l'énergie avec 3 objectifs : moderniser la relation producteur (digital, dynamisme..), viser l'excellence dans les actes de gestion, être au rendez-vous de la performance.

 

Alors, si vous voulez participer à la transition énergétique, au développement des énergies renouvelables, si vous voulez découvrir des filières d'énergie porteuses d'avenir, innovantes et dynamiques, rejoignez nous !

Vous pourrez participer à l'avenir et, grâce à l'alternance, acquérir une véritable expérience professionnelle tout en continuant à vous former ! Vous rejoindrez des équipes dynamiques et au collectif solidaire et performant.

 



Au sein de l'Etat major du département, vous travaillerez directement avec l'appui RH du département (votre tuteur/tutrice)  et en lien avec l'équipe RH support (basée à Toulouse) . Vous aurez fréquemment des liens avec les managers et tout interlocuteur nécessaire à vos missions (écoles/universités, autres directions, ...). Les déplacements ne sont pas prévus.

 

Accompagné(e) par votre tuteur/tutrice, vous serez formé(e) au métier d'assistant RH. Vos missions seront les suivantes :



-Le suivi du plan de formation, des formations internes et la construction du plan de formation (S2 2019)

-Le suivi des alternants et stagiaires

-Le suivi de l'interim : règles juridiques, suivi des missions en lien avec le contrôle de gestion..

-L'élaboration des dossiers télétravail : conventions télétravail, suivi des conventions

-Le suivi de temps de travail : suivi des congés, forfaits jours...

-Etre en appui sur le thème de la mobilité : notamment mutations, conventions de mise à disposition...

-Etre capable d'être autonome concernant les questions posées par les managers 

-Participer à certaines manifestations mobilité ou dossiers de fond au fil de l'eau

Vous constituez ainsi un véritable binôme avec l'appui RH .

 

Si  vous souhaitez vous professionnaliser dans le domaine des ressources humaines, cette alternance vous offre un éventail très varié de missions RH (sauf paie et recrutement). Il vous permettra de mettre en pratique , d'approfondir et de pratiquer dans les domaines fondamentaux de la formation, de l'interim, des temps de travail, du télétravail, de l'alternance et d'avoir une réelle interaction avec les managers du département.

C'est également une belle opportunité pour un/une candidat/e dynamique et autonome qui veut montrer et développer sa capacité à mener des missions de façon autonome, tout en ayant un rôle de reporting, alerte et force de proposition.

 

 

Lieu de travail : 106 BD VIVIER MERLE 69003 LYON

Durée du contrat : 1 an

Temps de travail hebdomadaire : 35h

Cycle d'alternance souhaité : Soit semaines entières - soit alternance 3j/2j (lundi - mercredi)

Début du contrat souhaité : Septembre/Octobre

Dans le cadre de votre contrat, vous pourrez bénéficier, selon votre situation, de différentes aides : Prise en charge des déplacements par exemple.

Ideal candidate profile

Vous êtes titulaire du BAC et avez entamé votre premiere année de DUT GEA. Vous souhaitez effectuer votre 2ème année de DUT en alternance à l'IUT de Lyon (Lyon 1 / Lyon 2).

-Vous aimez le travail en équipe

-Vous êtes capable de travailler en autonomie

-Vous êtes organisé(é) et rigoureux(euse)

-Vous savez faire preuve de réactivité

 

Si cette offre vous intéresse et correspond à votre projet professionnel, pour nous rejoindre : déposez votre candidature en ligne : CV et lettre de motivation.

Si vous suivez actuellement une formation initiale dans le champ relevé de notes : joindre la copie des bulletins de notes avec appréciations des professeurs, pour les deux dernières années.

Dans votre lettre de motivation, valorisez vos expériences, qu'elles soient professionnelles ou non, en lien avec cette offre.

 

Si votre candidature est présélectionnée, EDF vous enverra un lien vous invitant à réaliser votre entretien par vidéo différée, afin de vous connaître au-delà de votre CV !

 

 

Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l’accord de la médecine du travail.