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28 days agoEdf

Alternance - Appui RH - La Défense - H/F

  • Alternance
  • LA DEFENSE (Hauts-de-Seine)
  • Master, Titre d'ingénieur, Bac +5
  • Sales

Job description

Notre principale préoccupation, c’est votre réussite !

Cette année, soyez l’un des 3850 étudiants qui feront leur alternance au sein du groupe EDF, du CAP au Bac+5 !

Le groupe EDF est un leader de l'énergie, intégrant tous les métiers de l'électricité, de la production jusqu'au négoce et aux réseaux, et de plus en plus actif sur la chaîne du gaz naturel. Son modèle d'activité équilibre activités régulées et concurrentielles.  

Forte de 8500 salariés, la Direction Commerce assure le développement commercial du groupe EDF sur le marché européen. Elle assure la vente d'énergies (électricité, gaz naturel et énergies renouvelables) et des services d'éco-efficacité énergétique des clients en France.

Notre politique commerciale vise à maintenir un haut niveau de satisfaction et à renforcer la relation avec les clients, à fidéliser les clients à forte valeur dans un contexte de forte concurrence et à augmenter le chiffre d'affaires et la marge par client.

La Direction Ressources Humaines (DRH) a pour vocation d’accompagner au quotidien le management et les salariés de la Direction Commerce d’EDF en matière de gestion et de développement des ressources humaines.

Le département ETP (Environnement de Travail et Professionnalisation) appartient à la Direction des Ressources Humaines de la Direction Commerce d'EDF. Vous serez directement intégré à ce département et pourrez contribuer à diverses missions.

Les missions du département ETP couvre :

 - Formation et développement des compétences ;

 - Promotion de la diversité & de l'égalité professionnelle ;

 - Coordination des sujets de l'immobilier et d'environnement de travail.

Au sein du pôle « Formation » vos missions seront de :

Participer à la construction et la mise en œuvre du plan de communication pour promouvoir la formation et développer l’utilisation des formations digitales/e-learning auprès des unités opérationnelles ;
Contribuer au pilotage du plan de formation (suivi quantitatif et qualitatif des formations réalisées par les salariés) ;
Proposer des axes d’amélioration de l’offre de formation mise à disposition des salariés.
Selon l'actualité vous voir confier d'autres projets en lien avec le domaine formation

Au sein du pôle « Diversité & égalité professionnelle » vos missions seront de :

Etre en appui au déploiement des 2 accords relatifs aux engagements pour la diversité du Groupe EDF (Handicap, égalité professionnelle) ;
Contribuer à la définition du plan d’actions en adéquation avec ces deux accords et au suivi de sa réalisation ;
Travailler sur l’enquête de climat social du groupe EDF décliné à la Direction Commerce. Vous serez impliqué sur l’ensemble du processus depuis le lancement de l’enquête (supports de communication, préparation) jusqu’à l’analyse et la communication des résultats.
Les pôles Formation/Diversité, vous attendent.

A l'issue de votre alternance :

Vous aurez une bonne maitrise des connaissances de l'environnement de l'énergie et des compétences commerciales au service de la formation.

Date de début du contrat :  2 septembre 2019
Type de contrat : Apprentissage
Durée du contrat : 2 ans
Horaires de travail : 35 h par semaine (amplitude horaires de 9h à 17h)
Lieu de travail : Tour EDF - 20 place de la Défense - Paris la Défense

Ideal candidate profile

A la rentrée 2019, vous serez titulaire d'une Licence dans le domaine de l'ingénierie de la formation et vous souhaitez poursuivre votre parcours en préparant un Master dans le même domaine en contrat d'apprentissage sur 24 mois.

- Vous êtes motivé, rigoureux et avez une bonne capacité d’analyse?

- Vous aimez travailler en équipe, avec divers interlocuteurs au sein de la DRH et au sein des unités opérationnelles?

Vous êtes d’autonome et savez être force de proposition?

Vous maîtrisez les outils bureautiques afin de  profiter pleinement des compétences que cette mission peut vous apporter?

Vous vous reconnaissez?

Alors ce poste est fait pour vous !

Postulez en ligne dès maintenant ! Déposez votre CV, lettre de motivation.

Si votre candidature est présélectionnée, nous vous enverrons un lien via notre partenaire Easy Recrue vous

invitant à réaliser votre entretien par vidéo différée, afin de vous connaître au-delà de votre CV !

Dans le cadre de votre contrat, vous pourrez bénéficier, selon votre situation, de différentes aides (logement,

transport, …), proposées par l'entreprise, conformément aux notes en vigueur.

Conformément aux engagements pris par EDF en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en

situation de handicap, faciliter, intégrer, et faire progresser ces personnes est une priorité ancrée depuis

longtemps dans l'entreprise. Le poste proposé est ouvert à tous.