Conseiller en Insertion Sociale et Professionnelle H/F

Description de l'offre

Depuis 1991, la Mission Locale de Guadeloupe, association loi 1901 investie d'une mission de service public, accompagne les jeunes de 16 à 25 ans vers l'emploi et l'autonomie, aux côtés de l'État et des collectivités territoriales. Notre engagement : révéler les potentiels, lever les freins et ouvrir des opportunités. Notre mission est de repérer, accueillir, informer, orienter et accompagner chaque jeune dans la construction d'un parcours personnalisé d'insertion sociale et professionnelle. Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recrutons un(e) Conseiller(ère) en Insertion Sociale et Professionnelle pour notre antenne de Basse-Terre. Attachée à l'égalité des chances et à la diversité, notre association garantit un recrutement inclusif. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le poste "Commercial - Vendeur H/F"

CDD de remplacement pour absence temporaire Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à l'accompagnement global des jeunes vers l'insertion sociale et professionnelle. À ce titre, vos missions sont : - Recevoir le public en entretien, - Établir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu, - Informer et aider à l'orientation du public cible, - Être référent(e) dans un domaine spécifique, - Accompagner le public dans son parcours d'insertion, - Informer, recueillir la demande et orienter, - Assurer un suivi administratif, - Assurer une veille sur l'activité d'insertion, - Construire, développer un réseau de partenaires, - Organiser des réunions techniques internes et externes, - Outiller l'activité d'insertion, - Accompagner collectivement un groupe dans son parcours, - Mettre en œuvre des projets, - Participer à l'élaboration de supports de communication.

Le profil de l'offre d'emploi "Commercial - Vendeur H/F"

Titulaire d'une formation de niveau 5 (Bac+2) minimum, de type Titre Professionnel Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une expérience dans l'accompagnement de jeunes, notamment en situation de vulnérabilité. Compétences attendues : - Bonne connaissance des dispositifs d'insertion, de formation et d'accès à l'emploi - Maîtrise des techniques d'entretien individuel (diagnostic, co-construction de parcours, contractualisation) - Capacité à concevoir et animer des actions collectives - Travail en réseau et développement de partenariats - Maîtrise des outils numériques et bureautiques (suivi d'activité, reporting, outils collaboratifs) Qualités professionnelles : - Sens de l'écoute et posture bienveillante - Rigueur, organisation et respect de la confidentialité - Capacité d'adaptation et gestion des priorités - Esprit d'équipe et sens du service Mobilité territoriale requise Permis B indispensable.