CHEF D'EQUIPE TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F

Description de l'offre

GLS MATERIELS est spécialisé dans la vente, la maintenance et la location de matériels BTP/ELEVATION/MANUTENTION. Nous avons récemment intégré le Groupe POTIER (groupe Familiale réunionnais), dont les activités s'étendent sur l'Océan Indien (Réunion, Maurice, Mayotte et Madagascar). Nous sommes concessionnaire des marques MANITOU, DEVELON, YANMAR,... et assurons la maintenance de matériels de manutention et de terrassement. Dans le cadre de son développement, VMI renforce ses équipes et recrute un Chef d'équipe technicien de maintenance (H/F).

Le poste "Commercial - Vendeur H/F"

Nous recrutons un Chef d'équipe technicien de maintenance (H/F) pour assurer le bon fonctionnement du matériel industriel et TP et encadrer une équipe de techniciens. Rattaché(e) aux Responsable des ateliers et Responsable activité SAV, vos missions principales seront de : - Organiser et planifier la maintenance préventive et corrective - Encadrer et coordonner une équipe de techniciens - Diagnostiquer les pannes et superviser les réparations - Garantir la sécurité, la qualité et le respect des délais - Assurer le suivi des interventions et la gestion des pièces - Proposer des améliorations techniques et organisationnelles - Former et accompagner les techniciens Poste à pourvoir : Dès que possible

Le profil de l'offre d'emploi "Commercial - Vendeur H/F"

Formation : Maintenance industrielle, électromécanique, mécanique TP ou équivalent Expérience : Minimum 3 à 5 ans en maintenance industrielle ou engins TP, avec expérience en management d'équipe appréciée Compétences techniques : - Solides connaissances en mécanique, électricité et hydraulique - Maîtrise des outils de diagnostic - Lecture de schémas techniques - Connaissance des normes de sécurité Leadership, rigueur, organisation, autonomie, bon relationnel, esprit d'équipe et sens des responsabilités Pourquoi nous rejoindre ? - Poste à responsabilités - Environnement technique stimulant - Entreprise dynamique en plein développement - Autonomie et rôle clé dans l'organisation Complément : 13ème mois, Carte déjeuner, cartes cadeaux entre 100-150€, activités de cohésion dans le cadre de la QVCT (Qualité de Vie et Condition de travail) Envie de relever un nouveau défi et de piloter une équipe technique ? Postulez dès maintenant !