Assistant(e) de Direction Ressources Humaines - DIOR - Paris - Wizbii

Assistant(e) de Direction Ressources Humaines

  • Par DIOR
  • Paris (Paris)
  • Ressources Humaines
2018-03-23T04:54:56+0000

Description de l'offre

Emploi à durée indéterminéePlein Temps
Ile-de-France, Paris

Date de publication — 16-02-2018
Référence — CDC01601

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Poste

Au sein du département Ressources Humaines, vous assistez la DRH Monde, assurez son assistanat et contribuez à la préparation de dossiers liés à l'activité du département.

Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes :

- Gestion de l'agenda de la DRH Monde, organisation d'entretiens, de réunions, de voyages, gestion des notes de frais

- Accueil téléphonique et physiques des visiteurs externes

- Assistanat sur le recrutement : mise en forme et mise en ligne des annonces de recrutement, impression et tri des CV, gestion des réponses aux candidats

- Mise à jour des dossiers liés à l'activité du département RH, mise à jour des organigrammes en lien avec les différents DRH, mise à jour des données des salariés dans le cadre du suivi des mobilités internes,

- Suivi budgétaire de l'ensemble du service RH, interface avec les différents fournisseurs et le département contrôle de gestion pour la clôture mensuelle des comptes.

- Gestion logistique pour le département RH : commandes de fournitures, ouverture et distribution du courrier, gestion de l'archivage des documents, commandes de plateaux repas, lien privilégié avec le département services généraux pour la maintenance (imprimantes, etc..)

Profil recherché

Profil

Vous avez une expérience significative en assistanat de direction au sein d'un département RH

Vous êtes dynamique, rigoureux (se), doté(e) de bonnes qualités relationnelles et d'excellentes qualités rédactionnelles (français et anglais).

Vous parlez couramment anglais. Excellente maîtrise des logiciels informatiques et notamment le pack Office.

Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Christian Dior Couture s'est engagé depuis 2013 dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.

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