Stagiaire Recrutement

Description de l'offre

Stage long (6 mois) à pourvoir en septembre 2017



Rattaché(e) à l'équipe Talents du Cabinet, vous travaillerez sous la supervision de la Responsable Recrutement Audit et l'assisterez dans ses missions.



Votre mission consistera à :

- Intervenir sur la planification des entretiens de recrutement en coordonnant les disponibilités de nos recruteurs et celles de nos candidats.

- Planifier des sessions de recrutement.

- Mettre à jour notre système de gestion des candidatures (SIRH) et nos tableaux de reporting (suivi administratif des dossiers des candidats, réponses négatives…).

- Contribuer à l'édition d'analyses qualitatives et quantitatives sur les données recrutement.

- Prendre part à des projets transverses Talents : organisation d'événements de recrutement, projets recrutement et marque employeur.

Profil recherché

- Etudiant(e) en 2ème année (ou année de césure) d'école de commerce ou en 3ème cycle universitaire spécialisé RH, vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le domaine du recrutement.

- Organisé(e), rigoureux(e) et réactif(ve), vous faites preuve d'esprit critique et d'un très bon sens relationnel.

- Enthousiaste et dynamique, vous avez le sens du service et une forte capacité d'écoute et de compréhension de nos métiers.

- Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques (Excel).



Poste basé à Neuilly-sur-Seine.

À propos de Deloitte

Membre de Deloitte Touche Tohmatsu Limited (244 000 collaborateurs dans le monde), Deloitte SAS mobilise en France 10 300 collaborateurs et associés au service de clients de toutes tailles et de tous secteurs, couvrant une palette d'offres très large : audit et risk services, consulting, financial advisory, juridique & fiscal et expertise comptable.