Stagiaire Recrutement

Description de l'offre

Stage long (6 mois) à pourvoir dès que possible



Rattaché(e) à l'équipe Talents du Cabinet, vous travaillerez sous la supervision de la Responsable Recrutement Audit et l'assisterez dans ses missions.



Votre mission consistera à :

- Intervenir sur la planification des entretiens de recrutement en coordonnant les disponibilités de nos recruteurs et celles de nos candidats.

- Planifier des sessions de recrutement.

- Mettre à jour notre système de gestion des candidatures (SIRH) et nos tableaux de reporting (suivi administratif des dossiers des candidats, réponses négatives…).

- Contribuer à l'édition d'analyses qualitatives et quantitatives sur les données recrutement.

- Prendre part à des projets transverses Talents : organisation d'événements de recrutement, projets recrutement et marque employeur.

Profil recherché

- Etudiant(e) en 2ème année (ou année de césure) d'école de commerce ou en 3ème cycle universitaire spécialisé RH, vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le domaine du recrutement.

- Organisé(e), rigoureux(e) et réactif(ve), vous faites preuve d'esprit critique et d'un très bon sens relationnel.

- Enthousiaste et dynamique, vous avez le sens du service et une forte capacité d'écoute et de compréhension de nos métiers.

- Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques (Excel).



Poste basé à Neuilly-sur-Seine.

À propos de Deloitte

Membre de Deloitte Touche Tohmatsu Limited (225 000 collaborateurs dans le monde), Deloitte SAS mobilise en France 9 400 collaborateurs et associés au service de clients de toutes tailles et de tous secteurs, couvrant une palette d'offres très large : audit et risk services, consulting, financial advisory, juridique & fiscal et expertise comptable.