Chargé(e) des Relations Campus

  • Par Deloitte
  • Paris (Paris)
  • Droit / Notariat / Fiscalité
2016-09-15T05:37:19+0200

Description de l'offre

Job Description

CDI à pourvoir dès que possible

Sous la supervision de la Responsable des Relations Campus, vous aurez pour mission d'attirer et de recruter nos futurs Talents.

Vos principales missions seront :

La mise en œuvre du plan d'actions sur un portefeuille d'une dizaine d'écoles cibles pour l'exercice 2016/2017 :

• Organisation des manifestations dans les écoles : gestion administrative et logistique des forums, présentations des métiers de la firme et actions campus spécifiques (Deloitte Inside, Deloitte Sans Tabou…) :

• choix de dates/périodes pertinentes et inscription (contact avec les écoles et les étudiants) ;

• constitution des équipes de collaborateurs selon les activités et les grades à représenter (contact avec l'ensemble des activités) ;

• rédaction et envoi du fil rouge nécessaire à l'intervention de chaque collaborateur/associé à la manifestation ;

• logistique : anticipation puis confirmation des outils nécessaires à chaque action école : type de stand, plaquettes, goodies (contact avec notre standiste) ;

• évaluation pour chaque opération : sur la base des documents remplis par les participants, synthèse à rédiger.

• Suivi et mise à jour du calendrier général partagé (nouvelles actions, confirmations de dates…)

• Suivi et mise à jour de l'intranet

• Animation :

• travail de préparation, briefing et soutien aux collaborateurs pressentis à une action école ;

• intervention pro-active lors des forums et des présentations : renseignements RH, recrutement et corporate aux étudiants et relais vers les représentants des activités ;

• interaction avec notre réseau d'ambassadeurs campus et soutien aux responsables des teams écoles dans l'organisation des réunions internes et avec l'administration.

La participation et le suivi de nos partenariats :

• Avec les associations d'étudiants (partenariats BDE, Associations) : participation active à des événements (Sports Consulting Challenge, OJO Deloitte, Club Parrain…) et rédaction de comptes-rendus.

• Avec les administrations des écoles/universités (pour anticipation des actions n+1 du type présentations, interventions pédagogiques).

• Suivi et participation active à des opérations transverses, comme notre journée dédiée aux ingénieurs (Delta Day), les journées dédiées au recrutement des profils junior audit (DDay).

• Organisation de tables rondes avec des collaborateurs de notre firme autour de sujets liés à notre rayonnement dans les écoles et universités cibles.

·  De formation Bac+4/5 en écoles de commerce, d'ingénieurs ou université, vous avez 1 an d'expérience en RH ou communication.
·  Enthousiaste et dynamique, vous avez le sens de l'initiative et un très bon relationnel.
·  Rigoureux(se), autonome et disponible, vous faites preuve de capacités d'anticipation et d'organisation.

Poste basé à Neuilly-sur-Seine.

À propos de Deloitte

Deloitte fait référence à un ou plusieurs cabinets membres de Deloitte Touche Tohmatsu Limited, société de droit anglais (« private company limited by guarantee »), et à son réseau de cabinets membres constitués en entités indépendantes et juridiquement distinctes. Pour en savoir plus sur la structure légale de Deloitte Touche Tohmatsu Limited et de ses cabinets membres, consulter www.deloitte.com/about. En France, Deloitte SA est le cabinet membre de Deloitte Touche Tohmatsu Limited, et les services professionnels sont rendus par ses filiales et ses affiliés.

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À propos de Deloitte

Fondé en 1845, Deloitte fait partie des quatre plus gros cabinets d’audit dans le monde. Présents dans plus de 150 pays, les collaborateurs de Deloitte fournissent à leurs clients des services dans le domaine de l’audit, du conseil, de la fiscalité et de la gestion de patrimoine. En France, Deloitte compte 8000 employés, et travaille avec les plus grandes entreprises du CAC40, mais aussi avec les ETI et les PME, à l’origine de 60 % de son chiffre d’affaires. Deloitte recrute ainsi pour l’ensemble de ses métiers : audit (audit financier, commissariat aux comptes, audit légal), conseil en management, conseil en opérations financières (alliance, acquisition, cession, évaluation, financement, restructuration), expertise comptable, et expertise sur les plans juridiques et fiscaux.

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