Chargé(e) de Projet Marketing et Opération H/F
Montpellier (Hérault) Marketing
Description de l'offre
Chef de projet Marketing et Opération
Salaire compétitif
Montpellier
CDD : 6 mois
Vous avez envie de travailler dans un environnement dynamique où vous pouvez apporter vos idées novatrices et de travailler de manière transversale pour développer des programmes Marketing de haut niveau? Nous sommes actuellement à la recherche d'un Chef de projet Marketing et Opération pour nous rejoindre à Montpellier et travailler avec notre équipe de vente pour accélérer la croissance de nos Client Solutions.
Dell fournit des solutions intégrées en offrant une technologie plus abordable et accessible dans le monde entier, tout en donnant la possibilité à nos collaborateurs de faire plus. Vous ferez partie d'une équipe de collaborateurs qui croit en une communication honnête, partage un goût pour la créativité et est ouvert à des perspectives différentes. Nous avons une culture gagnante construite sur l'intégrité et l'esprit d'innovation. Nous vous fournirons également l'encadrement, la formation et des possibilités pour accomplir vos ambitions.
Principales Responsabilités
· Prévision et revue des lancements de produits
· Mise en place de processus, gestion de budget, utilisation et mise en place d'outils de suivi
· Gestion de projets
· Gestion d'un outil interne destiné aux commerciaux dans l'optique d'optimiser les ventes.
· Soutien de la force de vente de Dell
· Responsable du Funding : prévision et revue des lancements de produits en lien avec des partenaires
· Relation directe avec des Directeurs de vente et Marketing
Profil recherché
Qualifications Requises
· Diplômé(e) d'ESC, Master Marketing ou élève ingénieur dôté(e) d'une double compétence technique/marketing
· Expérience en gestion de projet
· Expérience clientèle BtoB
· Esprit de synthèse et d'analyse
· De nature rigoureuse, vous savez faire preuve d'adaptation et de souplesse
· Français et Anglais maîtrisés
Qualifications Souhaitées
· Sens de l'initiative et sens du relationnel
· Engagement et passion
· Curiosité avérée pour l'univers de l'informatique et des solutions pour les entreprises
· Expérience dans un environnement international est un plus
· Une troisième langue telle que l'Allemand est un avantage
Avantages
Nos collaborateurs sont l'élément le plus critique de notre succès au long terme et leur santé et leur bien-être sont notre priorité. Chez Dell, Vous bénéficiez d'un ensemble complet d'avantages sociaux concurrentiels.
Dell tient au principe d'égalité des chances en matière d'emploi pour tous les employés et veut fournir aux employés un environnement de travail sans discrimination ou harcèlement. Toutes les décisions en matière d'emploi chez Dell sont basées sur les besoins des entreprises, les exigences du poste et les qualifications individuelles, sans égard à la race, la couleur, la religion ou les convictions, l'origine nationale, ethnique ou sociale, le sexe (y compris la grossesse), l'âge, le physique, le mental ou déficience sensorielle, la séropositivité, l'orientation sexuelle, l'identité et/ou l'expression sexuelle, l'état matrimonial, l'union civile ou le statut de partenariat domestique, le service militaire passé ou présent, les antécédents médicaux de la famille ou de l'information génétique, état familial ou parental, ou tout autre statut protégé par les lois ou règlements dans les endroits où nous exerçons nos activités. Dell ne tolérera pas la discrimination ou le harcèlement fondé sur l'une de ces caractéristiques.