Expire bientôt Decathlon

Responsable événementiel

  • CDD
  • Épagny (Aisne)
  • Master, Titre d'ingénieur, Bac +5
  • Ventes

Description de l'offre

L'agglomération annécienne et ses 2 magasins jouent depuis maintenant plus d'une stratégie événementielle, au profit du PROJET 80: METTRE 80% du français d'ici 2030 !

Une trentaine d'événements et plus de cent initiations ou ateliers, avec des utilisateurs ravis et enchantés: voilà ce qui nous anime.

Responsabilités principales
- définir le planning événementiel avec l'équipe d'agglomération
- faire monter en compétence tout en étant référent sur la connaissance événementiel
- je définis avec les référents le "quifaitquoi"
- j'accompagne et je fais grandir l'équipe événementielle

== Je garantis le respect de la réglementation et de la sécurité sur les événements
== Je suis, pilote et garantis mon budget événementiel annuel, contrôle et traite les factures
== Je débriefe chaque événement auprès du magasin et de la communication 'France
== Je développe, fais évoluer et créer des événements hors-magasin, en fonction de l'OPECO et de nos PSL
== Je fais de nos magasins une référence locale sur l'initiation sportive gratuite
== Je développe, fais évoluer et développe les partenariats WIN / WIN dans chaque rayon
== Je communique ou fais chaque événement en interne et externe
== J'organise le VITALSPORT et le faiseur évolutif dans une logique impact / image / baisse des coûts, en livrant par le volume de partenariats.


Responsabilités secondaires
- je participe à la vie du magasin
== vente
== réception
== encaissement
== ...

Ton lieu de travail sera principalement lié au magasin d'Epagny, mais aussi à celui de Seynod, et il peut arriver que tu donnes RDV à tes clients au lac ou à la montagne ...!
Vous intervenez dans un cadre de remplacement maternité pour 5 à 8 mois environ à 35h. Tu auras la chance de voir les temps forts événementiels avec de vrais moyens humains développés sur l'agglomération d'Annecy!

Profil recherché

Tu as un sens de l'organisation et tu es reconnu / e comme un / e leader!

Tu es un / e passionné / d'événementiel et de commerce.
Tu as un sens du relationnel qui a été développé et adoré faire de nouvelles rencontres.
Sportif (ve) passionné (e), tu justifies idéalement d'une 1ère expérience en événementiel et retail chez Decathlon.

Tu as le sens commercial et des talents de négociateurs.
Tu as idéalement des connaissances dans le milieu sportif local ou régional}

À propos de Decathlon

Créer l'envie et rendre accessibles les sports au plus grand nombre

L'agglomération annécienne et ses 2 magasins jouent depuis maintenant plus d'une stratégie événementielle, au profit du PROJET 80: METTRE 80% du français d'ici 2030!

Nous avons donc fait des relations fortes avec les clubs, les associations sportives locales, pour mettre en place de nombreux événements, ateliers, et initiations sportives, afin de donner envie à nos annéciens de se mettre au sport.

Une trentaine d'événements et plus de cent initiations ou ateliers, avec des utilisateurs ravis et enchantés: voilà ce qui nous anime.

Chez Decathlon, nous sommes 85 000 collaborateurs dans 40 pays à vivre ce sens commun. Nous plaçons l'innovation au cœur de nos activités : de la recherche à la vente, en passant par la conception, le design, la production et la logistique. Les équipes de nos 50 Marques Passion mettent toute leur énergie pour concevoir des produits techniques, beaux et simples, toujours aux prix les plus bas possible.

A travers le monde, nous partageons une culture d'entreprise forte et unique renforcée par nos deux valeurs que sont la vitalité et la responsabilité.

Nos coéquipiers sont pleins de vitalité car ils sont avant tout positifs et pleins d'énergie. Ils sont enthousiastes, aiment l'innovation et la création, cherchent sans relâche à progresser et à faire évoluer les choses.

Nos coéquipiers sont autonomes et prennent les meilleures décisions pour la satisfaction des sportifs locaux. C'est peut être tout cela qui fait nous une entreprise où il fait bon travailler*...

*1er au classement 2017 et 2018 "GREAT PLACE TO WORK" , catégorie entreprise + 5 000 collaborateurs

Faire de chaque avenir une réussite.
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