Stagiaire - droit social RH H/F

Description de l'offre

Informations générales

Le Groupe DCNS

DCNS est un leader mondial du naval de défense et un innovateur dans l'énergie. Entreprise de haute technologie et d'envergure internationale, DCNS répond aux besoins de ses clients grâce à ses savoir-faire exceptionnels, ses moyens industriels uniques et sa capacité à monter des partenariats stratégiques innovants.
Avec 3,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires et plus de 13 000 collaborateurs en France et à l'étranger, le Groupe conçoit, réalise et maintient en service des sous-marins et des navires de surface. Il fournit également des services pour les chantiers et bases navals. Enfin, le Groupe propose un large panel de solutions dans les énergies marines renouvelables.

Imaginez avec nous les navires militaires de nouvelle génération.
Un univers de haute technologie s'ouvre à vous.

Vivez l'expérience DCNS !  

Référence

2016-12761  

Date de parution

13/03/2017

Description du poste

Spécialité/Emploi

Ressources humaines - Chargé d'expertises RH

Intitulé du poste

Stagiaire - droit social RH H/F

Description de la mission

Au sein du Département Relations Sociales de la Direction des Ressources Humaines du site de Brest, vous viendrez en appui du Responsable Relations Sociales et du Juriste RH.
Vous participerez au conseil et soutien de la fonction RH du site sur les problématiques en matière de droit du travail et protection sociale et plus particulièrement en relation avec les Responsables Ressources Humaines de secteur .
Vous contribuerez à la préparation des dossiers CE, CHSCT et DP
Vous assurerez une veille législative et réglementaire pour le compte du service et participerez à l'étude , l'analyse et la préparation de notes de synthèse sur des dossiers d'ordre collectif.

Durée du contrat

6 MOIS

Type de contrat

Stagiaire

Catégorie Professionnelle

Techniciens et Agents de Maîtrise

Localisation du poste

Implantation géographique

Europe, France, Bretagne, Brest

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+4 ou équivalent

Niveau d'expérience min. requis

Jeune diplômé / Débutant

Langues

anglais (Courant)

Habilitations / Qualifications Métier

Titulaire d'un master 1 ou 2 en RH ou en droit social , Elève avocat (Ecole du Barreau) spécialisé en droit social
Maîtrise des outils bureautique Word, Excel, Power point

Profil recherché

Profil

Droit social , droit de la protection sociale ,contentieux, (code du travail, Cc Métallurgie ), gestion de projet
Sens du conseil, qualités relationnelles,
Qualités rédactionnelles , rigueur, esprit d'analyse et de synthèse.
Autonomie , pragmatisme, capacité à travailler en réseau et en transverse dans un contexte en évolution

Offre de stage au sein de la DRH d'un site opérationnel industriel rattaché à la Métallurgie.
La connaissance de cette convention collective et/ou une première expérience au sein d'un environnement similaire serait un plus (stage ou alternance).