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Responsable Gestion de Configuration Système H/F

  • Tremblay-en-France (Seine-Saint-Denis)
  • Gestion de projet / Produit

Description de l'offre

Informations générales

Organisation

Naval Group est le leader européen du naval de défense et un acteur majeur dans les énergies marines renouvelables. Entreprise de haute technologie d'envergure internationale, nous répondons aux besoins de nos clients grâce à nos savoir-faire exceptionnels, nos moyens industriels uniques et notre capacité à monter des partenariats stratégiques innovants.
Nous concevons, réalisons et maintenons en service des sous-marins et des navires de surface. Nous fournissons également des services pour les chantiers et bases navals. Enfin, nous proposons un large panel de solutions dans les énergies marines renouvelables.

Naval Group bâtit ses succès sur la conjugaison de ses talents ! De l'architecte naval au soudeur expert à l'ingénieur en cybersécurité, nos 13000 collaborateurs contribuent au développement du navire numérique.

Nos produits sont uniques, votre parcours mérite de l'être !  

Référence

2018-18688  

Date de parution

13/03/2018

Description du poste

Spécialité/Emploi

Informatique produit - Responsable gestion de configuration logiciel

Intitulé du poste

Responsable Gestion de Configuration Système H/F

Description de la mission

Mission principale :
Mettre en place, contrôler, coordonner et maîtriser l'ensemble des actions propres à la gestion de configuration (GC) des Systèmes, sous-systèmes et produits des programmes de la Direction SMC, dans un contexte de démarche CMMI niveau 2 et 3.

Responsabilités Spécifiques :
1) Planifier et Organiser la GC
­- Définir et mettre en place les dispositions de GC conformément aux exigences client et aux règles en vigueur à DCNS, en établissant et en entretenant un plan de gestion de la configuration (CMP).
­- Animer et faire appliquer les dispositions de GC applicables (BMS et CMP).
2) Identifier la configuration
­- Contribuer à l'élaboration de l'Arborescence Produit (AP) pour garantir la prise en compte des exigences de GC
­- Contribuer au choix des articles de configuration (CI) et des articles à suivre en traçabilité
­- S'assurer de l'identification (repérage) des produits (matériels, logiciels) et de la documentation associée
­- Contribuer à l'identification et à la définition du contenu des configurations de référence
3) Maîtriser les évolutions
­- Organiser et animer les commissions de GC (CCB)
­- S'assurer de la réalisation de l'analyse d'impact des évolutions
­- Assurer l'enregistrement et le suivi des demandes d'évolution et s'assurer de leur prise en compte.
­- Rédiger/diffuser les comptes rendus de CCB
­- S'assurer de la mise en œuvre des ordres d'évolution (CO).
­- S'assurer de l'émission de demandes de dérogations justifiant les demandes d'évolutions refusées
4) Enregistrer la configuration
­- Vérifier que le contenu des configurations de référence est conforme aux informations de configuration attendues, que les données sont exactes, que les configurations de référence sont cohérentes entre elles, et mettre les configurations de références approuvées à disposition des équipes
­- Mettre à disposition des équipes les configurations applicables approuvées (incluant les dérogations avant production acceptées)
­- Contribuer à identifier et analyser les écarts entre la configuration appliquée et la configuration applicable.
­- Produire les indicateurs de la gestion de configuration
5) Auditer la configuration
- Piloter et participer aux audits de Configuration Fonctionnelle (en lien avec le Responsable Intégration Vérification Validation) et Physique

6) Méthodes et outils de GC
- Participer à l'expression de besoin, à la définition et la mise en place des outils contribuant à la GC
- S'assurer de l'adéquation, de la disponibilité des méthodes et outils, et alerter sur les risques
- S'assurer que les méthodes sont connues, appliquées et pertinentes, et alerter sur les risques
- Contribuer au Retour d'expérience GC et à son partage avec le réseau GC
- Contribuer à l'évolution des processus de GC (retour d'expérience Programme, Plan de progrès, etc.)

Profil recherché

Profil

Très bonnes connaissances des processus de Gestion de Configurations, des outils de type PLM, et/ou des outils associés chez DCNS : ETR@VE, ETR@VE IS, TRIDAN, TRIDENT
Maitrise de l'outil de documentation (Ariane)
Connaissance des normes : ISO 12207, ISO10007, RG.Aéro 000 23, CMMI

Qualité requises : très grande rigueur, ténacité, pouvoir de persuasion, pédagogie, méthode, autonomie, coopération et travail en équipe, curieux, goût pour l'innovation et l'optimisation des processus

Catégorie Professionnelle

Ingénieurs et Cadres

Localisation du poste

Implantation géographique

Europe, France, Provence-Cote d'Azur, Ollioules

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

3 ans et plus

Niveau d'études min. requis

Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

Langues

anglais (Courant)

Habilitation défense (souhaité)

Confidentiel Défense

Faire de chaque avenir une réussite.
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