CDD Longue durée Talent Acquisition Sourcer H/F - Dassault Systèmes - Vélizy-Villacoublay

Description de l'offre

Imaginez demain...

Pour accompagner la forte croissance de notre groupe, nous recrutons un(e) Talent Acquisition Sourcer au sein de l’équipe Talent Sourcing & Acquisition en CDD pour la zone EMEAR (Europe, Moyen-Orient, Afrique et Russie), et ce jusque la fin de l’année 2018.

Vous aimez interagir dans des environnements où l’innovation, la passion et l'exigence sont les facteurs clés de succès, vous pratiquez le recrutement 2.0 à la recherche constante de méthodologies et outils innovants, vous êtes « Team Partner » et reconnu(e) pour votre fort dynamisme, rejoignez « The 3DEXPERIENCE Company».

Vous avez des rêves ? Vous aimez les challenges ? Rejoignez Dassault Systèmes et vivez l’expérience !

Votre contribution

· Au sein de notre équipe, vous interviendrez sur des sujets de Market Analysis/Talent intelligence et de Sourcing de talents (compréhension des marchés, identification des talents, évaluation des compétences au cours d’entretiens de préqualification téléphonique)
· Vous travaillerez en collaboration avec les Talent Sourcing & Acquisition Partners (Recruteurs) pour constituer des viviers de candidats pour des besoins récurrents, des profils de niche ou des rôles émergents à court, moyen ou long terme.
· Vous développez, planifiez, alimentez, exécutez de manière stratégique et méthodique votre stratégie d’identification qui soit innovante et robuste.
· Vous construisez et maintenez des relations fondées sur la confiance sur le long terme avec les meilleurs talents de l'industrie que vous aurez identifié, qualifié et accompagné
· Vous recommandez de manière proactive et pilotez les améliorations de processus qui ont un impact sur l'identification et l'engagement des candidats
· Vous maintenez régulièrement à jour les informations précises sur les marchés, vous partagez la vision marché et faites les recommandations nécessaires afin d’orienter nos stratégies de recrutement
· Vous assurez une expérience candidat exemplaire à chaque étape du processus
· Ce poste est polyvalent, vos missions seront amenées à évoluer en fonction des besoins internes

Vos atouts pour réussir

· Vous justifiez d’une première expérience en recrutement / sourcing par approche directe, idéalement dans un univers High Tech sur des profils techniques IT, Data Analyst, Data Scientists ... et international
· Vous maîtrisez le sourcing, ses techniques et outils (Booléen, Google CSE, LinkedIn, extensions Chrome, ...) et les méthodes de Market Analysis
· Vous maîtrisez le Pack Office, notamment Excel et PowerPoint. Vous êtes à l’aise dans l’utilisation des réseaux sociaux professionnels
· Rigoureux(se), curieux(se), créatif(ve), vous aimez apporter des idées et des solutions
· Doté(e) d’un très bon relationnel, vous saurez vous adapter à des interlocuteurs très différents (internes et externes) et créer des relations de confiance
· Forte capacité d’adaptation pour évoluer dans un univers en constante évolution
· Vous parlez l’anglais couramment, tant à l’écrit qu’à l’oral. Toute autre langue est appréciée.

Motivé(e) à l’idée de faire partie de cette expérience ? Rejoignez nos équipes !

Dassault Systèmes reconnait et intègre tous les talents. La diversité est notre meilleur atout