STAGE - Chargé de projet Compensation & Benefits H/F

Description de l'offre

Company descriptionDescriptif de l'entreprise

Dassault Systèmes, « The 3DEXPERIENCE Company », offre aux entreprises et aux particuliers les univers virtuels nécessaires à la conception d’innovations durables. Ses solutions leaders sur le marché transforment pour ses clients, la conception, la fabrication et la maintenance de leurs produits. Les solutions collaboratives de Dassault Systèmes permettent de promouvoir l’innovation sociale et offrent de nouvelles possibilités d’améliorer le monde réel grâce aux univers virtuels. Avec des ventes dans plus de 140 pays, le Groupe apporte de la valeur à plus de 200 000 entreprises de toutes tailles dans toutes les industries. Pour plus d’informations : www.3ds.com.

CATIA, SOLIDWORKS, SIMULIA, DELMIA, ENOVIA, GEOVIA, EXALEAD, BIOVIA, NETVIBES, 3D VIA, 3DEXCITE sont des marques déposées de Dassault Systèmes ou de ses filiales aux USA et/ou dans d'autres pays.

Job descriptionDescriptif du poste

Présentation d'équipe :

Vous serez accueilli(e) au sein d'une équipe dynamique et très interactive de 7 personnes. Votre équipe R&R EMEAR, située au siège de notre Groupe, couvre 20 pays et environ 7000 personnes.

Rôle et missions :

Dans ce contexte et en collaboration avec les différents membres de l'équipe, votre mission couvrira notamment les domaines suivants: contrôle de gestion sociale, enquêtes de rémunération, outils et process C&B, analyses.

Dans ce cadre, vous serez amené(e) à :

- Préparer des rapports légaux notamment les bilans sociaux de différentes entités juridiques, constructions et vérifications des bases de données, préparation des documents, accompagnement des relations sociales, suivi des indicateurs

- Soumettre, analyser er des données afin de les restituer dans vos enquêtes de rémunération internationales

- Contribuer activement au développement et à l'implémentation d'outils et de process C&B en Europe, fourchettes de rémunérations, positionnement salarial, supports de formation et de communication C&B...)

- Réaliser des analyses sur des populations spécifiques ou en réponse à des problématiques ponctuelles.

La diversité des missions vous permettra de découvrir l'ensemble des activités et des enjeux C&B dans un environnement international et fortement compétitif

Candidate's profileProfil recherché

Compétences techniques :

Vous êtes étudiant(e) en Bac+5 spécialisé en ressources humaines et recherchez une stage de 6 mois. Vous maîtrisez back office et particulièrement EXCEL. Vous parlez anglais pour évoluer dans un environnement international. Vous aimez les chiffres.

Savoir-être :

Vous êtes rigoureux/se, curieux/se et avez un bon relationnel.

Position SummaryRésumé du poste

Position DescriptionDescriptif du poste

Type of contractType de contrat

Stage de 6 mois à pourvoir dès que possible

EducationFormation académique

RequirementsExigences

QualificationsQualifications

Compensation & BenefitsRémunération & Avantages Sociaux

How to apply?Comment postuler ?

Closing StatementsAvis