APPRENTISSAGE - Chargé de Recrutement et Relations Ecoles H/F
Alternance Vélizy-Villacoublay (Yvelines) RH / Formation
Description de l'offre
Imaginez demain...
Envie de rejoindre une équipe au plus près des clients et de leurs enjeux ? Motivé(e) à l’idée de les accompagner sur des projets innovants et à forte valeur ajoutée ?
Alors rejoignez notre équipe internationale, au cœur du déploiement des solutions Dassault Systèmes !
Dassault Systèmes Industry Services est l’organisation qui propose un large portefeuille de services et apporte une plus-value unique à ses clients.
L’équipe Relations Ecoles a pour mission de détecter, contacter puis recruter les talents Dassault Systèmes de demain. Pour cela, nous organisons des moments de rencontre privilégiés entre les étudiants et les experts 3DS afin de partager notre passion pour les nouvelles technologies et l’Innovation.
Votre contribution :
Vous rejoindrez l’Equipe des Recruteurs Relations Ecoles afin de mener à bien l’ensemble du processus de recrutement de la définition des besoins jusqu’à l'intégration des candidats. Vous participerez également aux actions de l'entreprise en direction des écoles et universités dans le but d'identifier, de sélectionner et d'attirer les étudiants & jeunes diplômés.
A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
Recrutement de jeunes talents
Identification des candidats, pré-qualification téléphonique, entretiens physiques et conseil et reporting régulier aux opérationnels
Gestion des relations Ecoles
Participation active aux actions dans les écoles et être acteur dans le développement de la marque employeur Dassault Systèmes
Participation aux différentes actions écoles et forums de recrutement
Suivi des stagiaires et apprentis
Assurer l’intégration, le suivi et l’évaluation des stagiaires et apprentis durant leur expérience dans l’entreprise. Vous serez leur interlocuteur privilégié.
Gestion RH
Suivi du dossier de la Taxe d’Apprentissage ; évolution des grilles de rémunération en lien avec les équipes internes RH (Paye, Rémunération et avantages sociaux).
Autres projets RH
Vous avez l’opportunité de participer activement à des projets transverses au niveau du Groupe (projet marketing RH, projet ATS, correspondant EMEAR, suivi logistique des actions écoles…) vous permettant ainsi d’évoluer grâce à des missions diversifiées.
Vos atouts pour réussir
Etudiant(e) préparant un diplôme de niveau Bac+5 en école de commerce ou université. Vous êtes spécialisé(-e) en RH, recrutement ou communication évènementielle et êtes à la recherche d’un contrat d’apprentissage pour une durée d’un à deux ans.
Vous maitrisez le pack Office, les Réseaux Sociaux, justifiez d’une première expérience en recrutement et avez un bon niveau d’anglais.
Vous démontrez une grande écoute, êtes dynamique et force de proposition. Vous faites preuve de curiosité, d’ouverture d’esprit et d’une grande autonomie.
Vous êtes organisé(-e), rigoureux(-se) et poyvalent(-e).
Durée de contrat : 1 à 2 ans
Date de démarrage : Août 2017
Lieu du stage : Meudon-la-forêt (92)
Type de contrat : Apprentissage