Stage RH - Learning Leadership and Management - H/F - Mars 2021

Description de l'offre

Danone entreprise à Mission

Depuis le 26 Juin 2020, Danone est devenue la première entreprise française cotée à adopter le statut 'd'entreprise à mission'. Cela signifie qu'elle est dotée d'une raison d'être et d'objectifs sociaux, sociétaux et environnementaux associés inscrits dans ses statuts et constituant sa mission.

Pour en savoir plus : https://www.danone.com/fr/about-danone/sustainable-value-creation/danone-entreprise-a-mission.html

« Apporter la santé par l'alimentation au plus grand nombre. »

Stage RH – Formation Leadership et Management – H/F – Mar s 2021

LE CONTEXTE

Danone Place, notre siège monde, recherche un(e) stagiaire pour mars 2021, pour une durée de 6 mois, à Paris Haussmann

Avec notre présence mondiale, nos marques et notre business, dans le cadre de notre mission qui est d'apporter la santé par l'alimentation au plus grand nombre, nous pensons que la croissance des personnes est un atout clé pour atteindre une performance commerciale durable.

LES MISSIONS

- Aux côtés du Learning Manager, vous participerez à la conception ou à l'évolution des programmes de formation conformément à la vision et aux priorités des fonctions, aux thèmes stratégiques transversaux ainsi qu'aux stratégies de formation du groupe

Cette activité nécessite de travailler avec les responsables des thèmes transversaux et des SEMs Subject Matter Experts) à travers les fonctions et/ou les unités commerciales mondiales.

- Surveiller la mise en œuvre des programmes et mesurer l'efficacité des formations. Suivre l'état du déploiement et rendre compte des indicateurs clés de performance (KPIs).

- Intégrer l'ambition 'One Learning a day' dans les solutions de formation en mettant fortement l'accent sur l'approche le digital : Ateliers virtuels, apprentissage en ligne, vidéos et autres ressources d'apprentissage digital, mise en réseau, soutien sur le lieu de travail, formation en dehors du lieu de travail, etc.

- Agir en tant que chef de projet en collaboration avec les SMEs pour concevoir et développer des scénarios et des outils pédagogiques

- Engager et coordonner les efforts des experts internes/externes pour la conception

- Organiser l'exécution des programmes en mettant l'accent sur la qualité et la communication avec les participants

- Le cas échéant, assurer la liaison avec les régions afin de garantir le transfert approprié des programmes du groupe en créant des dossiers de livraison clairs et exécutables

- Assurer une communication claire des programmes de la fonction, en accord avec la stratégie de communication Learning

VOTRE PROFIL

·  Une première expérience dans un département Learning et de développement est un plus, dans un contexte similaire avec une certaine expérience dans la conception et le déploiement de solutions de formations.
·  Capacité à comprendre les besoins des entreprises et leur lien avec les objectifs stratégiques des entreprises
·  Une bonne compréhension des processus de déploiement
·  Capacité à gérer des projets (du début à la fin)
·  Esprit novateur et agile, capacité à remettre en question l'équipe/le champ d'application d'un projet de manière constructive
·  Compétences analytiques et pensée systémique
·  Ouverture d'esprit et capacité à communiquer clairement, à mettre en réseau et à fédérer les membres du projet grâce à la motivation et à l'enthousiasme
·  Fort intérêt pour l'apprentissage et l'épanouissement des personnes
·  Excellentes compétences en communication orale et écrite, maîtrise de l'anglais, le français est un plus.
Maîtrise du digital, vous avez une excellente connaissance des applications bureautiques de Microsoft (PowerPoint, Excel).

ET MAINTENANT ?

Si cette offre vous correspond, n’attendez-plus, votez pour le monde dans lequel vous voulez vivre et rejoignez le mouvement ! Postulez !

Le process de recrutement se déroulera en deux étapes :

·  Un entretien téléphonique RH
·  Un entretien en visio avec le manager du poste

« Ce qui me plait le plus chez Danone : La bienveillance de l’ensemble des Danoners et le respect/encadrement des stagiaires. La philosophie engagée et durable de Danone.»