Kierownik Personalny (obszar fabryczny)
Katowice (Katowice)
Job description
Danone jest liderem w tworzeniu smacznych i zdrowych produktów mlecznych oraz produktów na bazie roślinnej, do produkcji których wykorzystuje najlepsze polskie surowce, ekspercką wiedzę i wieloletnie doświadczenie. Na pewno znasz takie marki jak: Activia, Danio, Danonki, Fantasia, Actimel, Jogurt Danone, ale również Gratka, DanMleko, Danacol czy serki Kiri.
Do naszego Zespołu – nowoczesnego Zakładu Produkcyjnego w Bieruniu (woj. śląskie) poszukujemy kandydata/-tki na stanowisko:
KIEROWNIK PERSONALNY (obszar fabryczny)
Miejsce pracy: Bieruń (woj. śląskie)
Główne obszary odpowiedzialności:
· współtworzenie strategii biznesowej w Fabryce i realizacja jej w obszarze własnej odpowiedzialności jako członek ścisłego zespołu zarządzającego Fabryki,
· kompleksowa odpowiedzialność za politykę i procesy HR w Fabryce, zgodnie ze standardami w organizacji,
· wsparcie efektywności organizacyjnej poprzez wprowadzanie najlepszych rozwiązań i narzędzi HR w odpowiedzi na bieżące potrzeby,
· pełnienie roli HR Biznes Partnera dla członków zespołu zarządzającego w Fabryce (w zakresie m.in. procesu stawiania celów, oceny talentów, oceny rocznej, procesu podwyżkowego itp.),
· udział w procesach rekrutacyjnych na wybrane stanowiska,
· wsparcie zespołu zarządzającego w obszarze prawa pracy oraz współpraca z Działem Kadr w tym obszarze,
· Zarządzanie 3-osobowym Zespołem HR Biznes Partnerów dla Fabryki.
Oczekiwania w-c kandydatów:
· wykształcenie wyższe,
· doświadczenie w podobnej roli (np. HR Biznes Partner, Kierownik Personalny) w międzynarodowej organizacji o złożonej strukturze organizacyjnej,
· doświadczenie jako członek zespołu zarządzającego będzie dodatkowym atutem
· mile widziane doświadczenie w branży fmcg oraz we współpracy z obszarem produkcyjnym,
· nastawienie na bliską współpracę z biznesem i realizację działań wspierających efektywność fabryki i pracowników- poparte doświadczeniem z przeszłości,
· bardzo dobra komunikacja i współpraca na różnych poziomach organizacji oraz zdolność budowania trwałych relacji, otwartość na ludzi,
· wysokie zdolności adaptacyjne do zmieniających się okoliczności biznesowych,
· samodzielność, proaktywność w działaniu, umiejętność podejmowania decyzji adekwatnie do potrzeb biznesowych,
· nastawienie na rezultat i stałe poszukiwanie nowych, optymalnych rozwiązań oraz zdolność do znajdowania poparcia dla nowych inicjatyw i wdrażanych pomysłów,
· bardzo dobra znajomość języka angielskiego (codzienna komunikacja w tym języku),
· znajomość pakietu MsOffice (w szczególności Excel oraz PowerPoint),
· doświadczenie w zarządzaniu zespołem.
Ze swojej strony oferujemy:
· pracę w firmie o unikalnej, przyjaznej kulturze organizacyjnej, będącej liderem na rynku,
· duża samodzielność w działaniu, możliwość wpływania na środowisko pracy i wprowadzania w życie własnych rozwiązań,
· stały rozwój zawodowy i osobisty poprzez m.in. współpracę z zespołami ekspertów w swoich dziedzinach, pracę blisko biznesu w dynamicznym środowisku pracy, wdrażanie w życie aktualnych trendów HR,
· atrakcyjny pakiet benefitów, m.in. samochód służbowy, dodatkowe ubezpieczenie na życie, bogaty pakiet medyczny.
Osoby zainteresowane, spełniające powyższe kryteria serdecznie zapraszamy do aplikowania!
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.