Stage SIRH Change Management - H/F - Janvier 2019

Description de l'offre

FRS - DANONE SA dans WBS HR recherche Stage SIRH Change Management - H/F - Janvier 2019en France (FR) baséSaint-Ouen.

« ONE PLANET, ONE HEALTH », ça vous parle ?

Entreprendre ensemble pour un monde en bonne santé, telle est notre mission chez Danone. Nous sommes convaincus que l’Alimentation peut changer le monde. C’est pourquoi, nous lançons un appel à rejoindre notre mouvement, celui d’une Révolution de l’Alimentation !

Devenez acteur de la Révolution de l’Alimentation, en rejoignant nos équipes, en tant que stagiaire HR IS Change Management à Saint-Ouen.

CONTEXTE :

Au sein de la direction informatique du Groupe Danone, vous intégrerez l'équipe Business Transformation HR (BT HR), en charge des outils SIRH, afin d’accompagner la gestion du changement autour des processes SI RH.

Ce stage est à pourvoir à partir de janvier 2019 pour une durée de 6 mois à St Ouen (93).

MISSIONS :

En tant que stagiaire HRIS Change Management, vos missions seront les suivantes :

- SI : Découvrir et s’approprier notre outil de formation (CSOD), ainsi que nos autres outils SIRH (Successfactors). Ceci est une première étape pour pouvoir construire les modules de formation.

- Digital Learning : Mettre en place plusieurs modules de formation sur notre plateforme learning (process concernés : Learning, Talent, Performance, Sourcing, Compensation, Core HR)

- Communication : Animer & supporter nos différents utilisateurs RH et SI, en partenariat avec nos équipes RH internes, via des communautés sur notre réseau social (Workplace)

- Change Management : Accompagner nos utilisateurs RH (learning managers principalement) et SI autour du projet d’upgrade de cette plateforme learning

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents streams de l'équipe BT HR : Sourcing, Talent, Learning, Performance, C&B, Core HR.

INTERÊTS DU STAGE :

Ce que ce stage va vous apporter :

- une connaissance des processus SIRH, ainsi que la manière dont se déclinent la stratégie et les processus RH de manière opérationnelle

- une dimension internationale (partenaires situés dans le monde entier)

- une expérience en animation transversale

- une expérience de création de supports de formation digitaux (outil Storyline Articulate)

- une vision globale du fonctionnement des SI dans un grand groupe de dimension internationale (gestion du support et des projets)

PROFIL RECHERCHE:

De niveau bac+4/5, vous avez une formation en digital, et une appétence pour les systèmes d'information. Vous êtes reconnu(e) d'une part pour votre esprit créatif et analytique et votre sens logique, et d'autre part pour votre très bon relationnel, votre sens de la communication et service client. Vous êtes très à l’aise avec les outils informatiques et notamment ceux de conception graphique (exemple : articulate, screenpresso, etc…)

Vous êtes doté d'excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais (toutes les communications internes et les contenus sont en anglais)

LA CERISE SUR LE GATEAU

·  Une ouverture à des environnements variés, en termes de pays, de métiers, de business, de profils rencontrés
·  La possibilité d’apporter des recommandations concrètes et un regard neuf (c’est ce qui fera la différence !)
·  Un approfondissement de vos connaissances en contrôle de gestion au sein d’un grand groupe international
·  Une intégration et un suivi RH personnalisé tout au long de votre parcours
·  Une gratification allant de 1120€ (Bac+4) à 1300€ (Bac+5) brut/mois

·  VOS ATOUTS POUR DEVENIR UN BON CHEF CUISINIER
·  Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+4/5 université ou école de commerce
·  Vous êtes curieux(se), vous avez envie d’apprendre et vous êtes ouvert(e) aux feedbacks
·  Capacité à nouer des relations avec tout type d’interlocuteurs, force de conviction, ténacité, sens du service, rigueur
·  A l'aise en anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral.

DE QUOI VOUS METTRE L’EAU A LA BOUCHE

Près de 70% de nos opportunités Jeunes Diplômés sont pourvues par d’anciens stagiaires et alternants !

Retrouvez les témoignages de Meryem CHAATIT (contrôle de gestion marketing) et de Floriane RENAUT (contrôle de gestion usine) sur nos pages Instagram & Facebook !

NE LAISSEZ PAS REPOSER TROP LONGTEMPS …

Si cette offre vous correspond, postulez sans plus attendre car cette offre disparaîtra une fois le candidat idéal trouvé !

Pour les stages en contrôle de gestion, nous organisons des journées de recrutement (la date vous sera communiquée très prochainement)

Nous avons quelque chose de spécial en nous, et vous ?

LES INGREDIENTS SECRETS DE LA RECETTE DANONE

Mélangez 75g d’Activia, 130g d'un petit pot Blédina, 50 cl d'une bouteille Evian et ajoutez-y une goutte de Fortimel... vous obtenez 4 marques représentant les 4 divisions du groupe Danone : Produits Laitiers Frais et Végétaux (Activia, Danette, Actimel, Alpro, etc.), Eaux (Evian, Badoit, Volvic, Salvetat) Nutrition Médicale (Fortimel, etc.), et Nutrition Infantile (Blédina, Gallia).

A travers son message « One Planet, One Health », Danone s'engage à apporter la santé par l'alimentation au plus grand nombre.

UN PETIT AVANT-GOÛT

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Pour avoir plus d'informations sur Danone, ses collaborateurs et ses activités, n'hésitez pas à aller sur notre site institutionnel 'danone.com' . Nous avons quelque chose de spécial en nous .. et vous?