Alternant Achats Indirects Marketing & Sales f/h

Description de l'offre

Danone Entreprise à Mission

En Juin 2020, Danone est devenue la première entreprise cotée à adopter le statut d’'Entreprise à Mission'.

Nous avons en effet décidé de nous doter d'une raison d'être et d'objectifs sociaux, sociétaux et environnementaux associés inscrits dans nos statuts.

Il s’agit d’une étape historique pour continuer à réaliser chaque jour notre mission – « apporter la santé par l’alimentation au plus grand nombre » - dans notre cadre d’action « One Planet . One Health »

Pour en savoir plus : https://www.danone.com/fr/about-danone/sustainable-value-creation/danone-entreprise-a-mission.html

ALTERNANCE ACHATS INDIRECTS MARKETING & SALES F/H

Cette alternance se déroulera dans notre nouveau siège à Rueil-Malmaison à compter de Janvier 2021

LES MISSIONS

Encadré(e) et formé(e) par une manager du métier, cette alternance vous permettra d'acquérir et de développer des compétences dans le domaine des achats indirects Marketing & Sales, dans un contexte global d’amélioration des outils et processus de la fonction Achats chez Danone.

1. Achats Topline - Scope Shopper (50%)

·  Gestion d'une famille d'achats du scope Marketing & Sales pour toutes les Business Units en France (EDP, WATERS, SN) en coordination avec les équipes Marketing et Sales. Vous participerez aux projets d’achats du scope Shopper (agences de créa et concept Shopper, outils promotionnels, meubles réfrigérés, licensing, call centers, CRM)
·  Compréhension du besoin, identification des opportunités de création de valeur et des leviers achats, en coordination avec les stakeholders
·  Participation à la rédaction de cahiers des charges et sélection d'un panel de fournisseurs potentiels (vérification de la santé financière...).
·  Pilotage de processus d'appel d'offres
·  Négociation fournisseurs
·  Contractualisation en collaboration avec le service Juridique et rédaction de Toolkit à destination des utilisateurs internes
·  Gestion du SRM (Supplier Relationship Management)

2. Projets / Amélioration Continue (50%)

Vous participerez à la conduite de divers projets de structuration de la fonction achats Marketing & Sales (Topline) :

·  Dans le cadre du projet global d’évolution process et outils Source to Pay , en collaboration avec les différents acheteurs Marketing & Sales France, et en lien avec le Procurement Excellence Indirects France,
·  Elaboration / consolidation et harmonisation des bases de données spend, taxonomie, fournisseurs, contrats
·  Identification des améliorations de processus et méthodes du département Topline, plan d’actions et mise en oeuvre
·  Accompagnement définition de KPIs de suivi

·  Mise en place du programme SRM Topline France
·  Accompagnement définition stratégie SRM
·  Actualisation des scorecards et intégration de l’évaluation B CORP
·  Formalisation et déploiement en lien avec les acheteurs Topline France

·  Suivi et accompagnement animation des indicateurs de performance à la maille CBU France (EDP, WATERS, SN)
·  Productivité, compétitivité
·  Supplier Data Base
·  Taux de contractualisation
·  RSE / Sedex (audit de la chaîne de valeur de nos fournisseurs)
·  Suppliers Relationship Management

VOTRE PROFIL

·  Vous êtes issu.e d'une formation bac +4 ou bac +5
·  Vous êtes à la recherche d'une alternance de 12 mois à compter de janvier 2021
·  Vous êtes à l'aise en anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral
·  Vous avez une forte appétence pour les outils informatiques, particulièrement Excel
·  Vous savez faire preuve de curiosité, d’ouverture esprit et de proactivité
·  Vous avez le goût du challenge et vous évoluez aisément en milieu transversal
·  Une premièreexpérience dans les achats indirects est préférable

ET MAINTENANT ?

Si cette offre vous correspond, n’attendez-plus, votez pour le monde dans lequel vous voulez vivre et rejoignez le mouvement ! Postulez !

Le process de recrutement se déroulera en deux étapes :

·  Un entretien téléphonique RH
·  Un entretien en Visio avec le manager du poste

« Ce qui me plait le plus chez Danone, c’est la diversité des tâches confiées et le fait que celles-ci correspondent exactement à l'idée que je me faisais du métier. »

Source : Enquête Happy Trainees 2020

Retrouvez tous les avis de nos stagiaires et alternants ici