Chargé(e) de recrutement H/F

Description de l'offre

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Daher est un équipementier qui développe des Systèmes Industriels Intégrés pour l'aéronautique et les technologies avancées.

En associant ses savoir-faire Industriels et Services, Daher affirme son leadership sur cinq domaines d'activités : constructeur d'avions, aérostructures & systèmes, logistique intégrée, services nucléaires, et vannes.

Acteur majeur de l'industrie, employant 8 500 salariés, Daher réalise un chiffre d'affaires de plus d'1 milliard d'euros et compte environ 3,5 années de chiffre d'affaires en carnet de commandes.

Tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863, Daher s'impose aujourd'hui comme l'un des acteurs majeurs de la 3e révolution industrielle.

Référence

C-AM17-036CDR-202

Description du poste

Intitulé du poste

Chargé(e) de recrutement H/F

Contrat

CDD

Durée du contrat

6 mois

Contexte

Au sein du service Recrutement Groupe, votre mission est de participer à l'ensemble du processus de recrutement, de la définition du poste jusqu'à la sélection des candidats. Vous agissez sur des recrutements de profils techniques et des fonctions support liés à nos activités.

Objectifs et missions

Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :

- Procéder au sourcing des candidatures dans les viviers, jobboards et sur les réseaux sociaux
- Rédiger, gérer les annonces (sites emploi, réseaux d'anciens…) et répondre aux candidatures
- Présélectionner les candidats par entretien téléphonique
- Mener les entretiens de recrutement
- Accompagner les opérationnels dans leur prise de décision
- Contribuer aux actions liées aux relations écoles
- Être force de proposition sur des axes d'amélioration (sourcing, nouveaux biais de recrutement, attractivité des offres, etc…)

Vous pilotez ces missions de manière autonome, dans un environnement où la prise de responsabilités et le travail en équipe sont primordiaux.

Profil

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Essonne (91)

Lieu de travail

Wissous

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Master 2

Spécialité

Ressources Humaines

Niveau d'expérience min. requis

0-2 ans

Langues

Anglais (Intermédiaire)

Profil recherché

De formation supérieure (Bac+5) en Ressources Humaines ou en Gestion Sociale, vous disposez d'une première expérience en recrutement, idéalement sur des profils industriels et/ou services.

Vous faites preuve d'un excellent relationnel. Votre rigueur, réactivité et votre sens de l'organisation sont autant d'atouts pour mener à bien vos missions.

Vous disposez d'un bon niveau d'anglais.

Le poste est basé sur Wissous (91), proche des aéroports d'Orly, pour un CDD de 6 mois à pourvoir immédiatement.

Créatif et entrepreneur, développez votre carrière au cœur des plus grands défis industriels avec DAHER.