Assistant RH H/F

Description de l'offre

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Daher est un équipementier qui développe des Systèmes Industriels Intégrés pour l'aéronautique et les technologies avancées.

En associant ses savoir-faire Industriels et Services, Daher affirme son leadership sur cinq domaines d'activités : constructeur d'avions, aérostructures & systèmes, logistique intégrée, services nucléaires, et vannes.

Acteur majeur de l'industrie, employant 8 500 salariés, Daher réalise un chiffre d'affaires de plus d'1 milliard d'euros et compte environ 3,5 années de chiffre d'affaires en carnet de commandes.

Tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863, Daher s'impose aujourd'hui comme l'un des acteurs majeurs de la 3e révolution industrielle.

Référence

N-CB16-007ARH-56

Description du poste

Intitulé du poste

Assistant RH H/F

Contrat

CDD

Durée du contrat

6-9 mois

Objectifs et missions

Au sein de la DO Industrie, sur l'un de nos sites spécialisés dans la production de pièces composites (aéronautique) comptant environ 450 personnes (permanents + intérimaires), vous assurez la gestion des temps, l'interface intérim et assistez la Responsable Ressources Humaines.
Dans ce cadre, vos missions se décomposent ainsi :

La gestion des Temps

- Assurer la saisie des incidents de présence (CP, absences maladie..),
- Suivre les différents compteurs (Heures supplémentaires, CP, RTT..) et alerter en cas de dépassement ou incohérence,
- Vérifier et transférer mensuellement les variables de paie (permanents et intérimaires),
- Suivre les tableaux de bord.

L'interface Intérim
- Assurer le suivi des recrutements transmis par les responsables aux implants ETT et maintenir à jour les tableaux de bords correspondants,
- Transmettre les éléments de paie aux agences intérim,
- Vérifier la facturation des intérimaires et gérer l'intégration des montants en comptabilité (SAP),
- Assurer la gestion administrative des contrats intérim (renouvellement, tableau de bord..).

L'administration RH
- Assister au quotidien la Responsable RH (rédaction des contrats, mise à jour des tableaux de suivi d'activité, demandes ponctuelles..).

Profil

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Centre, Loir et Cher (41)

Lieu de travail

Saint Julien de Chédon

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Master 2

Spécialité

Ressources Humaines

Niveau d'expérience min. requis

3-5 ans

Profil recherché

De formation BAC + 5 en ressources humaines, vous avez une expérience de 2 à 5 ans (alternance étudiée) en gestion des temps et gestion RH, idéalement acquise dans le secteur de l'industrie au sein d'un Groupe.
Vous êtes à l'aise sur les questions de temps de travail, règles intérim et droit du travail en général.

Vous êtes un bon communicant et savez être réactif, proactif et appréciez le travail en équipe. La gestion des priorités avec rigueur et agilité sera également un atout pour réussir.

Vous avez une bonne connaissance d'Excel (tableaux croisés dynamiques, mise en forme conditionnelle..), la connaissance de SAP serait un plus.

La mission à pourvoir dès que possible pour un remplacement de 6 à 9 mois.