Chargé(e) de recrutement - Offre de Poste

Description de l'offre

- Votre métier :
En relation avec le manager dédié à ce secteur, votre rôle est de répondre aux besoins technologiques de nos clients en recherchant les profils adéquats (techniciens, ingénieurs, experts).
Vous aurez comme principales missions :

- Définition des profils recherchés
- Rédaction et diffusion des offres
- Sourcing des candidatures sur les Jobboards
- Pré-qualification par téléphone
- Tenue et compte-rendu des entretiens physiques
- Alimentation et mise à jour du vivier de candidatures
- Réalisation des documents d'embauche
- Accompagnement commercial>

Profil recherché

- Profil :
De formation Bac +2 et plus, le recrutement dans un environnement technique vous attire Vous avez de l'énergie, un sens aigu du relationnel et un dynamisme à toute épreuve Il semblerait bien que nous pourrions travailler ensemble !



- Lieu : Nantes
- Rémunération : Fixe + Variable

À propos de Cts Corporate

CTS, société de conseil et bureaux d'études spécialisées en Hautes Technologies (Industrie & Transport, Pétrole & Gaz, IT, Pharmaceutique) regroupe à ce jour plus de 200 collaborateurs.
Afin de contribuer au développement des activités Informatiques et Télécoms, le groupe se renforce et offre un poste de chargé(e) de recrutement pour son agence de Nantes.