STAGE ASSISTANT(E) COMMUNICATION INTERNE ET RH F/H

Description de l'offre

Dans le cadre de vos missions, vous accompagnerez la responsable RH en charge du pilotage de la communication interne dans le déploiement de la stratégie de communication interne.
Le principal projet du stage sera d'assurer le lancement, l'animation et le suivi du projet de déploiement de l'intranet en interface avec la Direction SI et toutes les Directions du CSTB.
Le second axe du projet sera de participer au déploiement de la stratégie :
- Participer à la rédaction de fiche action
- Piloter le déploiement d'actions de communication définies préalablement
- Contribuer à la production d'articles, rédactions, contenus, etc. à destination des canaux internes
- Organiser des évènements
- Participer à la coordination des relations avec les différents acteurs (support graphique, direction de la communication, ...)

Profil recherché

Ecole de communication ou RH avec une spécialisation communication interne ou RH.
Qualités relationnelles et rédactionnelles.
Initié aux nouvelles technologies et outils informatiques.
Capacité d'organisation et d'adaptation.

À propos de CSTB

Établissement public au service de l'innovation dans le bâtiment, le CSTB, Centre Scientifique et Technique du Bâtiment, exerce cinq activités clés : la recherche et expertise, l'évaluation, les essais, la certification et la diffusion des connaissances, organisées pour répondre aux enjeux des transitions énergétique et numérique dans le monde de la construction. Son champ de compétence couvre les produits de construction, les bâtiments et leur intégration dans les quartiers et les villes.

Avec plus de 900 collaborateurs, ses filiales et ses réseaux de partenaires nationaux, européens et internationaux, le groupe CSTB est au service de l'ensemble des acteurs de la construction pour faire progresser la qualité et la sécurité des bâtiments.

Signataire de la Charte de la diversité, le CSTB conduit une politique active en faveur de l'égalité professionnelle et l'intégration des travailleurs handicapés, s'engageant ainsi à lutter contre toute forme de discrimination et à promouvoir la diversité culturelle, ethnique et sociale au sein de ses établissements.