Les offres de “ENGIE”

Expire bientôt ENGIE

Technicien Planificateur (H/F)

  • Is-sur-Tille (Côte-d'Or)
  • Conception / Génie civil / Génie industriel

Description de l'offre

ENGIE est un acteur mondial de l’énergie, résolument engagé dans la transition énergétique et expert dans 3 métiers : l’électricité, le gaz naturel et les services à l’énergie. ENGIE compte 153 090 collaborateurs dans plus de 50 pays pour un chiffre d’affaires en 2016 de 66,6 milliards d’euros.

A la recherche de professionnelles et professionnels inventifs et audacieux pour incarner le futur de l’énergie au service de ses clients, ENGIE recrute des milliers de talents à travers le monde. Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain.

 
ENDEL ENGIE , fort de sa position de leader des services au nucléaire et de la maintenance industrielle est engagée dans la transition énergétique et digitale.
Notre ambition est d’être la référence des métiers de prestations industrielles dans les environnements les plus exigeants en matière de sécurité et de qualité.

Nous voulons être :
·  pour nos clients un partenaire naturel et décisif qui construise avec eux les meilleures solutions pour relever leurs défis industriels ;
·  pour nos collaborateurs une entreprise performante, fluide et stimulante, favorisant l’initiative, au sein de laquelle ils soient fiers et heureux de contribuer à des réalisations qui façonnent nos paysages industriels.

ENDEL ENGIE dispose de plus de 140 implantations en France et compte 6.000 collaborateurs dont les activités auprès de 2.500 clients représentent près de 700 millions d’euros.

 
Dans le cadre du développement de ses activités, notre Pôle Service à l’Energie recrute pour sa Direction régionale de Bagnols sur Cèze, un(e) :

 
Technicien planification (H/F)
Basé à Valduc (21)

Rattaché(e) au Responsable d’Antenne, vos missions sont les suivantes :

·  Utiliser le logiciel de planification tel que Visual Planning ou similaire et le tenir à jour,
·  Analyser et identifier les besoins des chantiers en tenant compte des exigences techniques, fonctionnelles et réglementaires pour garantir la complétude du planning,
·  Assurer auprès des chefs de chantiers et des opérationnels la collecte des besoins des chantiers à mettre en œuvre en intégrant les typologies de métiers, objectifs, contraintes des congés et formations du personnel à affecter,
·  Elaborer un planning hebdomadaire en collaboration avec le correspondant client pour validation et mise en application,
·  Programmer un plan annuel de formation aux gestes techniques sur le site (école Bag, outils de découpe, scan 3D...) en relation avec la charge de travail et veiller au suivi des compétences, formations / habilitations du personnel,
·  Anticiper les sous-charges et surcharges d'activité pour ainsi optimiser le plan de charge, tout en proposant des solutions privilégiant l'intérêt général.

Des déplacements régionaux peuvent être à envisager.

De formation Bac +2 technique ou en pilotage de projet / méthodes vous disposez d’une première expérience sur un poste similaire ou en management de chantier opérationnel dans l’assainissement et démantèlement d’installation nucléaires. 

Des habilitations sont également nécessaires pour l’activité (PR1 – CR).

La maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel) est indispensable. Vous avez déjà travaillé avec un outil de planification type Visual Planning ou similaire.

Personne dotée d’un bon sens de la communication, vous possédez également de très bonnes capacités de travail en équipe et savez faire preuve de rigueur.

Votre implication, votre professionnalisme et votre esprit d’équipe sont autant d’atouts que nous recherchons pour ce poste et qui vous permettront de dessiner un véritable parcours professionnel dans notre Groupe.

Avec ENDEL ENGIE, révélez votre potentiel et développez vos talents. Vous êtes l’énergie dont le monde a besoin.

 
Chez ENDEL ENGIE, tous les talents comptent. Nous recherchons à la fois des compétences et des personnalités. C'est pourquoi dans le cadre de notre politique d'embauche, nous sommes résolument engagés contre toute forme de discrimination. Tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Additional Information
·  Posting Date: Dec 14, 2018

Faire de chaque avenir une réussite.
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