REDACTEUR CONTENTIEUX - (H/F)

Description de l'offre

Présentation de la société

Groupe Bancaire Régional, le Crédit Mutuel Océan, fort de ses 1 450 salariés, est la première bancassurance de sa région. Implanté sur un territoire attractif et dynamique, les départements de Vendée, Charente-Maritime et Deux-Sèvres composent sa fédération.
Le Crédit Mutuel Océan affiche sa volonté d’être un acteur économique de référence, au service de sa région, au travers de ses valeurs de proximité et de solidarité.
Le Groupe a pour ambition de se développer, au rythme du dynamisme économique de ses marchés, par la qualité des réponses apportées aux besoins de ses clients.
Site internet :www.cmocean.fr

Mission principale

Au sein d'une équipe de 8 personnes vous exercez une fonction support sous le management du responsable Juridique Contentieux Judiciaire et vous participez aux différentes missions du service.

Le rédacteur contentieux assure le recouvrement des créances litigieuses qui lui sont confiées par le Réseau, issues principalement du marché des Professionnels et des Entreprises mais aussi du marché du Particulier, en engageant les procédures judiciaires adéquates et économiquement adaptées.

Activités et tâches spécifiques

·  Vous suivez et animez un portefeuille de dossiers contentieux en toute autonomie (juridique, comptable et administrative)
·  Vous engagez et suivez les procédures judiciaires présentant le meilleur compromis coût/temps/efficacité/image de la Banque
·  Vous négociez et formalisez des protocoles d'accord
·  Vous assurez des relations avec les intermédiaires de justice : avocats, huissiers, notaires, administrateurs judiciaires, mandataires judiciaires
·  Vous apportez conseil et assistance au Réseau dans les dossiers difficiles relevant entre autres des procédures collectives mais également pour prévenir et prendre toutes mesures conservatoires appropriées

Connaissances et compétences

Ce poste convient à tout collaborateur qui souhaite renforcer ses compétences sur le risque de crédit

Connaissances et compétences techniques :
·  Formation juridique appréciée avec expérience si possible sur le Marché des Professionnels
·  Bonne compréhension des mécanismes bancaires
·  Connaissances juridiques (droit bancaire, droit des sociétés, droit civil...)
·  Maîtrise des outils bureautiques

Savoir-être - savoir-faire

Savoir-être/Savoir Faire :
·  Sens de la communication (orale et écrite) et de la négociation
·  Rigueur et esprit de synthèse
·  Méthode et sens de l'organisation
·  Esprit d'équipe et autonomie