Expires soon Crédit Mutuel

JURISTE IMMOBILIER (H/F)

  • CDI
  • Strasbourg (Bas-Rhin)
  • Legal

Job description



Présentation de la société

site internet : www.cmcic-ai.fr

Présentation

CM-CIC Agence immobilière est spécialisée dans la commercialisation des biens immobiliers à destination des clients du Crédit Mutuel Alliance Fédérale. La banque propose une sélection sécurisée de programmes immobiliers permettant de réaliser un investissement locatif pérenne ou de trouver sa future résidence principale. L'activité de la banque porte essentiellement sur l'immobilier neuf en Vente en État Futur d'Achévement (VETA).

Clientèle/ Public

Le public cible est l'ensemble des clients du réseau susceptibles d'acquérir un bien immobilier dans but locatif ou de résidence principale. CM-CIC Agence immobilière offre également un service de commercialisation de produits immobilier aux clients professionnel de l'immobilier du groupe.

Mission principale

Au sein de CM CIC Agence Immobilière, dans le cadre de la commercialisation de biens anciens et neufs, assurer le suivi juridique des transactions immobilières en tant que référent juridique de l’agence immobilière.

Pour le marché de l’ancien, en concertation avec la direction, participer à la mise en œuvre de nouveaux processus et produits dans le but de diversifier l’offre immobilière et de contribuer ainsi à son développement.

Activités et tâches spécifiques

Activités principales:
·  Vérifier et valider les mandats de commercialisation avant signature pour la commercialisation de biens anciens, notamment la validité des clauses ou rajouts effectués sur les modèles de mandats existants
·  Vérifier et valider les clauses des contrats d’avant-vente, des compromis et actes définitifs de vente
·  Suivre l’actualité juridique immobilière et être au fait des nouvelles règlementations, en faire la synthèse pour l’adapter aux processus et documents internes.
·  Rédiger tout courrier ou courriel nécessitant une connaissance juridique immobilière en réponse aux différents acteurs tels que :
·  clients acquéreurs/vendeurs (SAV, sollicitations du réseau interne…)
·  promoteurs/partenaires (SAV liés aux retards de livraisons, qualités des prestations…)
·  notaires (clauses spécifiques des actes d’achat, avant contrat …)
·  Etre l’interlocuteur privilégié auprès des gestionnaires et collaborateurs en apportant toute connaissance juridique utile pour l’exercice de leurs missions par une :
·  Formation interne lors des réunions de services
·  Publication et information des nouvelles règlementations dès leur publication (documentation interne)
Activités secondaires:
En support du gestionnaire en charge du référencement des partenaires :
·  Contrôler et vérifier les mandats de commercialisation pour les biens neufs
·  Procéder au contrôle de conformité des mandats de commercialisation (vérification de l’éligibilité du mandant, statuts des SCCV…)
·  Vérifier la conformité des mandats avec les règles internes de référencement appliquées au promoteur
·  < > le suivi et traitement des dossiers ouverts par le service Relation Clients (SAV , litige avec promoteurs, ..)

Connaissances et compétences

·  Connaissances et compétences techniques
·  Maitrise du droit immobilier
·  Connaissances techniques :
·  règles d’urbanisme,
·  notions d’architecture
·  Outils bureautiques (Word ; Excel)
·  Connaissance du marché de l’immobilier et ses acteurs
·  Expérience dans une agence immobilière ou une étude notariale sera un avantage

Savoir-être - savoir-faire

·  SAVOIR FAIRE RELATIONNEL
·  Savoir faire preuve d'écoute
·  Savoir faire preuve d’autonomie tout en s’intégrant dans une équipe
·  Savoir proposer des solutions
·  Savoir agir en liaison et cohérence avec d’autres structures internes ou externes de l’Agence Immobilière
·  SAVOIR ORGANISER/PLANIFIER
·  Capacité d’analyse, de diagnostic et de synthèse
·  Savoir faire preuve de rigueur, méthode et précision dans la vérification des actes, car ces derniers respectent une forme légale et un langage précis.
·  Savoir détecter une anomalie, la corriger et la suivre
·  Savoir collecter et communiquer l'information (interne et externe)
·  Savoir traiter et mener à terme un dossier
·  Savoir s’organiser et travailler par priorité
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