Les offres de “Crédit Mutuel”

Expire bientôt Crédit Mutuel

COORDINATEUR I-MICRO SECTEUR INGENIERIE (H/F)

  • CDI
  • Strasbourg (Bas-Rhin)
  • Développement informatique

Description de l'offre



Société

EURO-INFORMATION DEVELOPPEMENTS

Nature du contrat

CDI

Référence

A031471

Localisation du poste

STRASBOURG (67000) - BAS-RHIN

Date de publication

23/10/2020

Niveau de formation

BAC + 5 validé ou en cours

Niveau d'expérience

non renseigné

Famille professionnelle

Informatique / Technologie

Présentation de la société

Euro Information Développements a en charge la conception la réalisation et la maintenance des logiciels  du système d'information commun utilisé par les fédérations de Crédit Mutuel adhérentes, les banques CIC et partenaires du Groupe.

Mission

Mission principale

Au sein de l’ingénierie, vous intégrez l’équipe en charge des projets et missions transverses du secteur.
Dans ce cadre vos missions principales seront :
• De prendre en charge la coordination des interfaces I-Micro des différents secteurs de l’entreprise
• De contribuer à la coordination transverse entre les coordinateurs des différentes interfaces
• D’assurer le rôle d’I-Micro pour le secteur de l’ingénierie

Activités / Tâches spécifiques du poste
Vos activités principales seront les suivantes :

En qualité de coordinateur des interfaces I-Micro notamment :

·  Organiser et animer les réunions plénières (6 par an)
·  Identifier et collecter les informations à transmettre aux équipes de développement
·  Mobiliser et suivre les activités des interfaces dans les secteurs
·  Identifier les difficultés ou contraintes des interfaces dans les secteurs et les faire remonter pour traitement par la hiérarchie.
·  Contribuer à la désignation des interfaces par les responsables de secteur et les former. En qualité d’interface I-Micro pour le secteur notamment :

Information descendante :

·  Transmettre les informations de son domaine de compétence aux équipes de son secteur
·  Aider à la compréhension et à l’application des processus et normes de développement
·  Organiser et animer les réunions d’informations à destination des équipes
·  Information remontante
·  Etre force de proposition pour faire remonter les besoins ou difficultés des équipes de son secteur
·  Assistance locale sur le secteur
·  Accompagner les équipes du secteur aux changements
·  Former les collaborateurs dans son domaine d’expertise
·  Contribuer à l’évolution des outils et procédures lorsqu’il est sollicité
·  Participer à des GA ou GT/GP

Profil

Connaissances et compétences

·  De formation supérieure en informatique (Ecole d’Ingénieur, Université ou équivalent).
·  Vous disposez d’une expérience dans la gestion et le suivi de projets nécessitant la coordination de plusieurs acteurs ainsi que dans l’animation d’ateliers métiers.
·  Vous maîtrisez les méthodes de gestion de projet (Cycle V, Agile,…etc) ainsi que les méthodes et outils de modélisation (Merise, UML,…etc).
·  Des connaissances en C#/.NET, COBOL seraient un plus.
·  Vous disposez d’une bonne culture générale concernant les réseaux informatiques.

Savoir-être - savoir-faire

·  Vous disposez de qualités de communiquant et possédez de bonnes qualités relationnelles ainsi que rédactionnelles.
·  Vous faites preuve d’organisation, de méthode et de rigueur.
·  Vous disposez de compétences d’analyse et de synthèse.
·  Vous aimez travailler en équipe et vous vous adaptez facilement aux évolutions.
·  Vous êtes dynamique et vous savez faire preuve d’initiative et d’autonomie.

Autres informations

Le poste basé à Strasbourg est à pourvoir en CDI dès que possible. 
Niveau de Formation : Bac+5 validé ou en cours
Vous bénéficierez d’avantages « Convention Collective Banque » comme :
• 13ème mois,
• RTT,
• Prime d’intéressement et de participation,
• Abondement,
• Conditions bancaires avantageuses,
• Régime de Frais de Santé et de Retraite très attractif,
• Et encore plein d’autres avantages à découvrir…

Vous évoluez dans un environnement stimulant basé sur un management de proximité. Un Groupe qui s’engage pour ses salariés par la formation et l’évolution professionnelle.
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