Consultant(e) Maitrise d'Ouvrage Monétique (F/H)

Description de l'offre

Type de contrat

CDI ()

Statut

Cadre

Métier

Analyses
études et projets

Localisation

VILLENEUVE D ASCQ (59)

Niveau d études

BAC + 5 validé ou en cours

Niveau d expérience

Confirmé

Salaire

30-40 k € brut annuel fixe + avantages sociaux (selon les pratiques ou dispositions en vigueur au sein de l'entreprise)

Date de publication

05/06/2026

Date de prise de poste

01/09/2026

Référence

A083508

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Immersion chez Cofidis Group

Découvrez la culture d'entreprise Cofidis Group

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Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

 

Si vous avez besoin d'assistance pour favoriser l'accessibilité du recrutement ou du poste sur lequel vous vous positionnez, n'hésitez pas à en informer nos recruteurs à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

Qui sommes-nous ?

·  L’innovation, en vendant du crédit à distance
·  L’excellence relationnelle, en créant une relation à distance sans distance

Aujourd’hui, Cofidis est un acteur majeur du crédit à la consommation dans 9 pays d’Europe, expert de la relation client autant que de la maitrise de la Data financière et marketing.

Avec plus de 40 ans d’expérience, nous sommes la référence en matière de crédits et produits d’assurance. Et c’est avant tout grâce à nos 1 600 collaborateurs qui viennent travailler avec enthousiasme et convivialité au quotidien. Et il faut au moins ça pour être « la boite qui fait la différence », certifiée Best Workplaces 2026 !

Pourquoi nous recrutons ?

·  Vous recueillez et formalisez les besoins des différents métiers et des différents partenaires.
·  Vous évaluez les enjeux métiers en vue de participer à la rédaction du cahier des charges et Expression de Besoin.
·  Vous validez la pertinence des solutions proposées en adéquation avec les besoins formulés.
·  Vous représentez les directions métiers dans les différents projets et activités et êtes responsable de l'identification des impacts organisationnels.
·  Vous êtes amené(e) à animer et piloter des groupes de travail avec les métiers.
·  Vous organisez et contribuez aux recettes en apportant votre expertise.
·  Vous vous appuyez sur les processus métiers existants pour les critiquer, les optimiser ou les faire évoluer si nécessaire et ce en collaboration avec les différents interlocuteurs des métiers du B2B (Partenariat) et de l'Organisation Groupe.
·  Vous vous assurez de la mise en œuvre des besoins métiers dans le cadre d’évolutions favorisant l’amélioration continue de nos parcours et offres de paiement fractionné pour nos partenaires.
·  Vous prenez en charge ou participez à la gestion du « run » et des incidents de niveau 2 pour nos partenaires, notamment e-commerce (Amazon, Micromania, …). Votre réactivité est une garantie pour assurer un haut niveau de qualité de service pour l’expérience client et partenaire.
·  Dans le cadre de l’amélioration continue vous êtes amenés à gérer, piloter et prioriser avec le métier la backlog des évolutions.

Ce que vous allez vivre chez nous

·  Rémunération fixe sur 13 mois
·  Intéressement, participation et abondement
·  Plan d'Epargne Groupe et PERECOL
·  Mutuelle et prévoyance
·  Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
·  Chèques restaurant et restaurant d'entreprise
·  CESU et chèques vacances
·  Parking assuré et gratuit
·  CSE dynamique

Et, en plus, si vous souhaitez évoluer sur un autre métier, ou sur l’une des autres marques de Cofidis Group, c’est également possible ! Au travers de ses recrutements, le groupe Cofidis cultive une politique en faveur de la diversité, l’égalité professionnelle et de l’emploi des travailleurs handicapés.

Ce que nous allons aimer chez vous

·  Vous justifiez d'une expérience significative d’un minimum de 2 ans dans le domaine de l’organisation, et du pilotage en garantissant un niveau de Service de qualité à chaque mise en production avec le pilotage et la coordination des recettes. (Rédaction et assistance à la réalisation des cahiers de recettes, rédaction d’expression de besoin, validation SFG (Spécifications fonctionnelles), gestion et suivi des anomalies détectées lors de la phase de recette, reporting, conduite au changement, macro cadrage).
·  Vous êtes à l’aise avec les canaux digitaux ou de e-commerce et avez une bonne sensibilité technique.
·  Idéalement vous possédez une ou plusieurs de ses compétences en Monétique : CB, solutions de paiement 3&4 et Paylater en ligne et en magasin, paiement mobile (application) et API

La maîtrise de l’anglais et une expérience en B2B (Business to Business)

et/ou une bonne connaissance des métiers du B2B serait un plus.

·  Méthodique et rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler de façon autonome et proactif(ve).
·  Votre sens du résultat et du respect des délais, votre flexibilité sont autant d’atouts pour réussir dans ce poste.
·  Fédérateur(trice), vous disposez d'un excellent sens relationnel qui vous permettra d'assurer une communication efficace avec vos différents interlocuteurs.
·  Vous savez travailler en équipe, vous avez le sens de l'écoute, une capacité à convaincre, motiver, partager, négocier et animer une réunion.

Informations complémentaires

·  Déplacements très ponctuels à prévoir