Chef(fe) de produit - Mobilité du particulier et du professionnel (H/F)

Description de l'offre

Type de contrat

CDI ()

Statut

Cadre

Métier

Assurance

Localisation

STRASBOURG (67)
PARIS (75)

Niveau d études

BAC + 4 validé, BAC + 5 validé ou en cours

Niveau d expérience

Confirmé

Salaire

38-65 k € brut annuel fixe + avantages sociaux (selon les pratiques ou dispositions en vigueur au sein de l'entreprise)

Date de publication

27/01/2026

Date de prise de poste

Référence

A080004

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Dans le cadre de notre politique de sécurité et de votre process de recrutement aux Assurances du Crédit Mutuel, votre candidature sera amenée à faire l'objet d'un contrôle de références par notre prestataire EveryCheck. Vous serez invité(e) le moment venu à compléter un court formulaire et à signer une autorisation de vérification.

Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Si vous avez besoin d'assistance pour favoriser l'accessibilité du recrutement ou du poste sur lequel vous vous positionnez, n'hésitez pas à en informer nos recruteurs à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

Qui sommes-nous ?

Pourquoi nous recrutons ?

Vos missions

Pourquoi nous recrutons ?

Pour soutenir les ambitions sur le marché de la mobilité. Nous renforçons le service d'un nouveau collaborateur dédié aux offres de la mobilité du particulier et du professionnel.

Pour soutenir le plan stratégique 2024-2027 du groupe Crédit Mutuel, les assurances du Crédit Mutuel renforcent leurs équipes dans de nombreux domaines. Le service Développement des Offres IARD, au sein de la Direction Assurances de biens, en fait partie.

Ce service, regroupant 12 personnes sur plusieurs sites (Strasbourg, Paris, Lyon), est structuré en 4 pôles :

·  Iard du particulier (produits habitations, scolaire, plaisance, chasse etc.) ;
·  Mobilité des particuliers (auto, 2 roues, vélo) ;
·  Mobilité du professionnel (auto du pro, flottes) ;
·  Transverse.

La personne recrutée travaillera donc conjointement sur 2 pôles.

Vos missions :

·  Avec les membres de votre pôle, vous concevez et déclinez la feuille de route du périmètre dont vous avez la charge.
·  Suivi la performance commerciale et l'ensemble des indicateurs techniques de sa gamme. Vous prenez du recul sur les différentes données.
·  Vous créez les nouveaux produits ou faites évoluer la gamme dont vous avez une connaissance fine :
·  Définition des caractéristiques de l'offre
·  Analysez les besoins et le contexte de votre marché
·  Identisation des cibles clientèle
·  Analyse des avantages produits-clients
·  Elaborer le cahier des charges
·  Coordonner les intervenants concernés par l'évolution ou la conception de l'offre pour assurer la cohérence du traitement des différents sujets et diffuser la vision
·  Superviser la réalisation des travaux et suivre leur avancement
·  Vous contribuez à la formation du réseau et au déploiement des offres :
·  La conception de support de formation sur les aspects produits et offre
·  La conception des dispositifs marketing à destination du client et des campagnes de communication en collaboration avec les services concernés (marketing, communication)
·  Participer à la mise en marché
·  Être un référent auprès des réseaux de distribution sur le périmètre d'activité
·  Vous contribuez au suivi de l'offre :
·  Veille
·  Echange avec d'éventuels partenaires:
·  Veille
·  Echange avec d'éventuels partenaires

Ce que vous allez vivre chez nous

·  D'une rémunération fixe versée sur 13 mois
·  De l'intéressement, participation et de l'abondement pouvant atteindre 3 mois de salaire en fonction des résultats du groupe
·  D'un plan épargne entreprise (PEE), d’un plan épargne retraite collectif (PERECOL) et d’un compte épargne temps (CET),
·  D'un rythme de travail adapté fort d'un accord QVCT groupe qui permet de télétravailler jusqu'à deux jours par semaine
·  Jusqu'à 22 jours de RTT par an selon le rythme de travail défini
·  D'une politique de protection sociale renforcée (régimes de remboursement de frais de santé et de prévoyance)
·  D'un régime de retraite supplémentaire (PERO) prise en charge à 100% par l’employeur
·  De conditions bancaires et assurances préférentielles
·  D'une politique parentale avantageuse
·  D'un parcours d'intégration pour tout nouvel arrivant
·  D'au moins une action de formation chaque année (95% des salariés)
·  D'un accompagnement pour favoriser votre mobilité géographique et fonctionnelle.

Ce que nous allons aimer chez vous

De formation Bac +4/5, vous êtes curieux(se), rigoureux(se), volontaire, avez une capacité à vous projeter et êtes force de proposition. Vous alliez compétences techniques (analyse marketing et conception produit, connaissance des assurances mobilités (Engins AGRI, AUTO, MOTO, NVEI, Caravane etc.), gestion de projet et compétences relationnelles comme l'écoute active, l'organisation, l'autonomie et la capacité à gérer diverses relations transversales et différents types d'interlocuteur. Vous avez le sens du collectif et un esprit d'équipe.

Vous disposez d'une réelle expertise d'Excel, de l'utilisation des données, des indicateurs techniques d'assurances et une capacité à tourner les projets de manière opérationnels / concrets.