Offers “Crédit Mutuel”

days ago Crédit Mutuel

CHARGE PROJET RATINGS (H/F)

  • CDI
  • Paris 1er Arrondissement (Paris)
  • Sales

Job description



Société

CAISSE FEDERALE DE CREDIT MUTUEL

Nature du contrat

CDI

Référence

A036573

Localisation du poste

PARIS (75009) - PARIS

Date de publication

27/10/2020

Niveau de formation

BAC + 5 validé ou en cours

Niveau d'expérience

Junior

Famille professionnelle

Engagements/ Risques/ Contentieux

Présentation de la société

Le Crédit Mutuel : un employeur différent

Comment ? Par son organisation décentralisée qui fait de lui la seule banque coopérative non cotée en bourse de France. Ce qui compte d’abord au Crédit Mutuel, c’est la qualité de la relation avec nos clients qui sont les propriétaires de notre Groupe. Cet objectif fait du Crédit Mutuel la marque préférée des français dans le domaine bancaire depuis 14 ans.

Le Crédit Mutuel se singularise également par des valeurs quiconstituentl’ADN de l’entreprise depuis plus de 130 ans : une forte autonomie au quotidien avec de réels pouvoirs de décision, de vraies responsabilités.Une entreprise dans laquelleexigence rime avec bienveillance,dans laquellele mérite par la promotion interne est reconnuet qui offre de véritables perspectives decarrières.

Intégrer le Crédit Mutuel, c’est faire partie d’un collectif qui veut réinventer l’expérience client dans de nombreux domaines : la banque, l’assurance, la téléphonie, la location de véhicules ou de vélos, la commercialisation de biens immobiliers, l’informatique, la logistique, ... Autant d’activités dans lesquelles vos idées et vos compétences seront mises en valeur.

Rejoindre un Groupe fort de ses marques telles que Crédit Mutuel, CIC, la BECM, Cofidis, Euro Information, …, c’est faire partie d’une aventure humaine et technologiquedans laquellevous prendrez toute votre placepour construire avec nous lemonde de demain.

Mission

Rattaché à la Direction des Risques, du Contrôle et de la Conformité (DRCC), le pôle Ratings du Crédit Mutuel Alliance Fédérale en charge de la relation avec les agences de rating et de la veille associée au domaine du rating recherche un chargé de projets pour renforcer son équipe.

Mission principale

Au sein de cette équipe, vous aurez notamment en charge les activités suivantes :

·  Préparer les supports destinés aux agences de rating et répondre à leurs demandes
·  Analyser et suivre finement les méthodologies des différentes agences de rating
·  Assurer une veille de l’actualité du domaine, des sujets traités par les agences et de l’évolution des ratings des entités du secteur financier et préparer des présentations de synthèse
·  Répondre aux demandes d’information ou d’étude sur le sujet de la veille bancaire et du rating,

CONNAISSANCES ET COMPETENCES REQUISES :
·  Formation supérieure de type grande école ou master est requise, de préférence spécialisée dans le domaine de la banque et/ou des assurances.
·  Bonne culture économique, financière et bonne connaissance des métiers de la banque et de l’assurance et du cadre réglementaire de ces métiers
·  Une première expérience au sein d’une agence de rating, en rating advisory ou dans l’analyse financière des banques et/ou des assurances au sein d’une banque serait un plus
·  Esprit d’analyse et de synthèse et capacité à traiter et analyser les données chiffrées avec rigueur et pertinence ;
·  Grand souci de rigueur, de clarté dans la conduite de vos études et la réalisation des supports de présentations ;
·  Grande aisance à l’écrit et à l’oral ;
·  Qualités relationnelles et de communication
·  Sens de l’organisation personnelle et du travail en équipe ;
·  Maîtrise des outils bureautiques et d’information financière
·  Anglais courant, deuxième langue appréciée (Allemand, Espagnol)
·  Discrétion (respect total de la confidentialité des informations traitées)

Profil

Avantages

Rémunération fixe versée sur 13 mois

RTT

Intéressement, participation et abondement

Plan épargne entreprise et PERCO

Contrat de santé collectif

Prévoyance

Retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l’employeur

Conditions bancaires et assurances préférentielles

Politique parentale avantageuse