Chargé de conduite de projets - Consolidation - Extra-financier - H/F

Description de l'offre

Type de contrat

CDI ()

Statut

Cadre

Métier

Finance Comptabilité Contrôle de gestion

Localisation

LILLE (59)

Niveau d études

BAC + 5 validé ou en cours

Niveau d expérience

Confirmé

Salaire

45-55 k € brut annuel fixe + intéressement et participation

Date de publication

07/05/2024

Date de prise de poste

01/09/2024

Référence

A064751

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Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Qui sommes-nous ?

Pourquoi nous recrutons ?

La vitalité de notre organisation et le dynamisme de nos résultats, nous incite à poursuivre notre développement au service de l’économie réelle, pour une croissance responsable et durable.

·  Afin de renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche d'un/une chargé/chargé de conduite projets - en Consolidation.

Vos missions

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Vous contribuez activement aux groupes de travail et à l’établissement du reporting extra-financier du groupe tel que le rapport de durabilité (CSRD), le reporting taxonomie de l’Union Européenne sur le climat et le pilier 3 ESG.

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Vous prenez part aux travaux de synthèse en vue de leur diffusion à la Direction Générale, des régulateurs et superviseurs de la banque ainsi qu’aux autres fonctions du Groupe.

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Vous produisez des analyses ad hoc à la demande des autres Directions du Groupe et des régulateurs et superviseurs bancaires.

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Vous accompagnez les évolutions réglementaires en matière d’ESG en travaillant en étroite collaboration avec d’autres directions du groupe et en participants aux projets de mise en place de ces reportings.

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Vous participez aux échanges avec les commissaires aux comptes et les autorités de tutelle (ACPR et BCE).

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Vous concourrez à l’amélioration constante des processus de production et à la qualité des données

Ce que vous allez vivre chez nous

·  d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe
·  d’un abondement
·  jusqu’à 23 jours de RTT par an
·  d’une 6ème semaine de congés payés
·  d'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
·  d'un accord de Groupe en faveur des salariés en situation de handicap et des salariés proches aidants
·  d'une protection sociale renforcée (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire)
·  d’un plan épargne entreprise et PERCO
·  d'une politique parentale avantageuse
·  de conditions bancaires et assurances préférentielles
·  des avantages du CSE local
·  d’un accès au restaurant d’entreprise ou de tickets restaurant
·  d’une prise en charge à hauteur de 75% des frais de transport collectif
·  d’un forfait de mobilités durables de 700€ pour les salariés covoiturant ou utilisant régulièrement leur vélo, trottinette électrique ou véhicules d'autopartages
·  d'une plateforme interne de covoiturage
·  d’un accès à plusieurs dispositifs de formation Groupe
·  d’un accompagnement pour favoriser la mobilité géographique et fonctionnelle

Ce que nous allons aimer chez vous

Informations complémentaires