Responsable Ressources Humaines - (CDD 6 mois) - Paris (75)
CDD Paris (Paris) Master, Titre d'ingénieur, Bac +5 RH / Formation
Description de l'offre
La Direction des Ressources Humaines du Groupe Crédit du Nord recherche, pour l'une de ses équipes, un(e) Responsable en Ressources Humaines en CDD pour une durée de 6 mois renouvelable.
Vous aurez pour principales missions de :
- Participer au processus de recrutement via des actions de sourcing, de sélection de candidatures.
- Le/La responsable RH devra aussi mener les entretiens de recrutement et participer à la rédaction des contrats de travail.
- Il/Elle devra également assurer la gestion de carrière des collaborateurs de son périmètre.
Profil recherché
Diplômé(e) de l'enseignement supérieur (Master 2 spécialisé RH...), avec 2 à 3 ans d'expérience dans la filière RH, vous êtes rigoureux(se), autonome, curieux(se), vous faites preuve d'esprit critique et disposez de qualités rédactionnelles.
Une première expérience réussie dans le secteur bancaire et une connaissance sur les métiers du marketing est requise.
Votre esprit d'initiative, votre réactivité et votre sens relationnel seront les clés de votre réussite au sein de ce poste.
Vous souhaitez vous épanouir au sein d'un groupe bancaire responsable privilégiant la proximité et la recherche de l'excellence dans la relation client : contactez-nous !}
À propos de Crédit du Nord
Banque de référence quant à la qualité de la relation client, le Groupe Crédit du Nord est constitué de 8 banques régionales : les Banques Courtois, Kolb, Nuger, Laydernier, Rhône-Alpes, Tarneaud, Société Marseillaise de Crédit et Crédit du Nord, ainsi que d'une société de Bourse, Gilbert Dupont.
Les 9 000 collaborateurs du Groupe, et de son réseau de 900 agences, sont au service de plus de 2,3 millions de clients Particuliers, 210 000 Professionnels et 48 000 Entreprises.
La satisfaction client est au cœur de notre culture d'entreprise et de notre stratégie.
Les valeurs fondamentales de notre Groupe : la proximité, liée à notre fort ancrage régional, et l'exigence en termes de qualité de service.