Responsable formation - Coordination formation H/F (DRH)

  • Île-de-France
  • A négocier

Description

Le Groupe Crédit Coopératif occupe une place originale dans le paysage bancaire français et au sein du Groupe Banque Populaire - Caisse d'Epargne (BPCE).

C’est la banque de référence des entreprises de l’économie sociale et solidaire, des coopératives ou groupements d’entreprises, des PME-PMI, des associations, des mutuelles…

Par nature et par choix, le Crédit Coopératif partage une vision responsable de l’économie.

C’est une banque à taille humaine dans laquelle chaque collaborateur, comme chaque client, a sa place.

En rejoignant le Crédit Coopératif, une banque qui a le souci de sa performance dans le respect de ses valeurs, vous pourrez mettre votre enthousiasme au service de vos convictions.

Responsable formation - Coordination formation H/F (DRH)

Rattaché(e) au Directeur du département Développement RH et Formation, le/la Responsable formation met en œuvre la stratégie de formation du Groupe.

Les missions principales seront les suivantes :

* Assurer le recueil et l'identification des besoins en formation collectifs et individuels
* Elaborer le plan de formation
* Piloter et réaliser l'ingénierie pédagogique de modules de formation selon les différentes modalités existantes
* Piloter et réaliser les différentes étapes liées à la mise en œuvre du plan de formation
* Suivre et analyser les sessions/projets mis en place
* Suivre le budget des différentes entités
* Réaliser la production de rapports et bilans règlementaires
* Contribuer aux projets transverses en travaillant avec les autres services du Groupe

Profile recherché

De formation BAC+4/5, vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie en gestion/management de projet formation vous ayant permis de mettre en avant votre leadership, vos qualités relationnelles, votre sens de l'organisation, des compétences en gestion de projet.

Les missions de ce poste requièrent une maîtrise des outils bureautiques Word, Excel et Outlook.
Un bon rédactionnel, la gestion des priorités et le respect les délais sont essentiels.

Le/la Responsable formation sera régulièrement en contact avec des prestataires et des collaborateurs du Groupe. Il/elle sera en animation fonctionnelle d'une partie de l'équipe du département Développement RH et Formation dans le cadre des projets qu'il aura à mener.

Le respect de la confidentialité, la loyauté, l'esprit d'équipe et le sens du résultat sont essentiels pour intégrer l'équipe des Ressources Humaines.

Votre rigueur, votre enthousiasme, votre esprit d'initiative alliés à votre sens du service et à votre capacité d'adaptation seront les garants de votre réussite à ce poste.

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