Stagiaire service Ressources Humaines H/F
Stage Lausanne (Lausanne District) HR / Training
Job description
Détail de l'offre
Informations générales
Entité
Notre entreprise a une seule vocation : être le partenaire des Banquiers Privés et Gérants de Fortune de demain pour les aider à s'adapter et à se développer dans un monde en rapide évolution. Pour cela, nous leur apportons une solution technologique complète et intégrée, des services opérationnels et du consulting aux meilleurs standards, grâce à notre démarche qualité. Tout cela, dans les 11 pays de présence de notre Communauté d'utilisateurs, par un dispositif unique construit autour d'une plateforme mutualisée: S2i.
Composée de femmes et d'hommes de 24 nationalités, parlant plus de 22 langues ; notre équipe multiculturelle unique réunit en Suisse mais aussi à Singapour plus de 200 experts de l'informatique bancaire et 200 experts des opérations bancaires.
Entreprise solide, bénéficiant des atouts bancaires et financiers du groupe Crédit Agricole (actionnaire majoritaire à 80%) comme de la présence mondiale et des ressources mises à disposition par Capgemini dans le cadre de notre accord stratégique (actionnaire minoritaire à 20%), l'entreprise s'affirme comme le partenaire expert de la transformation digitale des Gérants de Fortune de demain avec une seule ambition : faire de S2i la plateforme technologique et d'opérations bancaires de prédilection des Gérants de Fortune dans ses marchés internationaux.
Référence
2018-33254
Date de parution
27/09/2018
Description du poste
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Ressources Humaines
Types de métier complémentaires
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Autres
Type de contrat
Stage
Durée (en mois)
6
Date prévue de prise de fonction
01/10/2018
Poste avec management
Non
Cadre / Non Cadre
Non cadre
Missions
- Création dossiers physiques de nouveaux collaborateurs
- Gestion des appels téléphoniques du département
- Rédaction de diverses correspondances
- Assistannat dans le cadre du processus d'entrée et de sortie d'un collaborateur
- Participation au processus de recrutement
- Traitement des demandes courantes
Localisation du poste
Zone géographique
Europe, Suisse, Vaud, Lausanne
Ville
Chemin de Bérée 38 1010 Lausanne
Desired profile
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Bac
Formation / Spécialisation
Formation CFC employé(e) de commerce ou titre jugé équivalent
Niveau d'expérience minimum
0 - 2 ans
Expérience
Une première expérience professionnelle dans la gestion administrative serait appréciée
Compétences recherchées
- Esprit de service
- Organisation
- Rigueur
- Polyvalence
- Forte capacité d'adaptation
- Autonomie
Outils informatiques
- Microsoft office
Langues
La connaissance de l'anglais serait un plus