Stage - Chargé de mission RH H/F

Description de l'offre

Détail de l'offre

Informations générales

Entité

Amundi est le 1r asset manager européen en termes d'actifs sous gestion, et se classe dans le top 10 mondial (1). Avec l'acquisition de Pioneer Investments, le Groupe gère désormais plus de 1 300 milliards (2) d'euros et compte 6 plateformes de gestion principales (3). Amundi offre à ses clients d'Europe, d'Asie Pacifique, du Moyen-Orient et des Amériques une large gamme d'expertises et de solutions d'investissement en gestion active, passive et en actifs réels et alternatifs. Ayant son siège social à Paris et cotée en Bourse depuis novembre 2015, Amundi est la 1e société de gestion d'actifs européenne en termes de capitalisation boursière, et la 5è au niveau mondial (4).

Avec un périmètre élargi, Amundi peut proposer à ses clients une gamme enrichie d'outils et de services. Grâce à ses capacités de recherche uniques et au talent de 5 000 collaborateurs et experts des marchés, basés dans 37 pays, Amundi fournit aux particuliers, aux clientèles institutionnelles et corporate des solutions d'épargne et d'investissement innovantes pour répondre à leurs besoins, objectifs de rendement et profils de risque spécifiques.

1.Source : IPE « Top 400 asset managers » publié en juin 2017 sur la base des encours sous gestion à décembre 2016.
2. Source : chiffres pro-forma combinés d'Amundi et Pioneer Investments à fin décembre 2016.
3. Plateformes de gestion : Boston, Dublin, Londres, Milan, Paris et Tokyo
4. Capitalisation boursière au 30/04/2017  

Référence

2018-27373  

Date de parution

06/04/2018

Description du poste

Type de métier

Ressources Humaines

Type de contrat

Stage

Durée (en mois)

6

Date prévue de prise de fonction

04/04/2018

Missions

Le service

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous intégrerez la Gestion Individuelle structurée autour des 5 pôles d'activité du Groupe Amundi. L'équipe, composée de 5 Responsables RH, 7 Gestionnaires RH et 3 Assistantes RH, est en charge de l'animation des périmètres confiés.

Les missions

Au sein de l'équipe, vous interviendrez sur le recrutement des alternants pour la rentrée de septembre 2018 en apportant une contribution efficace à la gestion d'un portefeuille d'annonces et en assurant le suivi avec notamment :

- la relecture voir la reformulation des besoins émis par les managers et en lien avec eux ;
- la mise en ligne des offres sur le site du recrutement du groupe avec un multi-posting ciblé ;
- la sélection et le suivi des candidatures présentées aux managers ;
- l'aide à la constitution des dossiers de recrutement sous ses aspects administratifs et contractuels ;
- la participation à l'accueil et à l'orientation des nouvelles recrues ;
- l'aide au suivi des tableaux de bords.

En complément, vous pourrez participer au recrutement des stagiaires, depuis la publication de l'offre à la mise en place de la convention de stage.

L'apport du stage

Ce stage vous permettra :
- d'appréhender l'ensemble d'un processus RH, la gestion d'un projet et de son animation associée ;
- de travailler en lien avec le service Relations Ecoles ;
- d' intervenir en support de l'équipe de gestion individuelle qui vous formera à l'ensemble du processus de sourcing et de sélection des candidats.

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 75 - Paris

Ville

Paris 15ème

Profil recherché

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 4 / M1

Formation / Spécialisation

Formation : école ou université ou IAE
Spécialisation : ressources humaines

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Expérience

Une première expérience en ressources humaines est souhaitée

Compétences recherchées

Organisation, rigueur, dynamisme, autonomie, sens du service

Outils informatiques

Maîtrise du Pack Office