Stage - Juriste Financier International H/F

Description de l'offre

Détail de l'offre

Informations générales

Entité

Amundi est le 1r asset manager européen en termes d'actifs sous gestion, et se classe dans le top 10 mondial (1). Avec l'acquisition de Pioneer Investments, le Groupe gère désormais plus de 1 300 milliards (2) d'euros et compte 6 plateformes de gestion principales (3). Amundi offre à ses clients d'Europe, d'Asie Pacifique, du Moyen-Orient et des Amériques une large gamme d'expertises et de solutions d'investissement en gestion active, passive et en actifs réels et alternatifs. Ayant son siège social à Paris et cotée en Bourse depuis novembre 2015, Amundi est la 1e société de gestion d'actifs européenne en termes de capitalisation boursière, et la 5è au niveau mondial (4).

Avec un périmètre élargi, Amundi peut proposer à ses clients une gamme enrichie d'outils et de services. Grâce à ses capacités de recherche uniques et au talent de 5 000 collaborateurs et experts des marchés, basés dans 37 pays, Amundi fournit aux particuliers, aux clientèles institutionnelles et corporate des solutions d'épargne et d'investissement innovantes pour répondre à leurs besoins, objectifs de rendement et profils de risque spécifiques.

1.Source : IPE « Top 400 asset managers » publié en juin 2017 sur la base des encours sous gestion à décembre 2016.
2. Source : chiffres pro-forma combinés d'Amundi et Pioneer Investments à fin décembre 2016.
3. Plateformes de gestion : Boston, Dublin, Londres, Milan, Paris et Tokyo
4. Capitalisation boursière au 30/04/2017  

Référence

2018-33037  

Date de parution

08/12/2018

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Juridique

Type de contrat

Stage

Durée (en mois)

6 mois

Date prévue de prise de fonction

03/12/2018

Missions

Le service

Au sein de la Direction Juridique d’Amundi, vous serez amené à participer au développement à l’International de nos activités en intégrant notre service juridique « International Pension Solutions ».

 

La mission

Votre principale mission seront d'apporter assistance et soutien juridique aux équipes commerciales internationales et à nos clients externes, sur tous les aspects de la réglementation, de la gestion et de la structuration des régimes de retraite, fonds de pensions et autres structures d’épargne à l’international.

Cette mission vous permettra de participer notamment au développement d’Amundi Pension Fund, unique fonds de pension paneuropéen multi-sociétés, agréé et actif dans 8 pays Européens, reconnu et primé à plusieurs reprises pour son innovation : « European Pensions Innovation Award » - « World Pension Summit Innovation Award ».

Rattaché au responsable juridique, vous participerez :

- à l’accompagnement de l’activité commerciale à l’international ;

- à la préparation des dossiers à destination des autorités de tutelle étrangères ;

- aux recherches et analyses juridiques, le cas échéant en liaison avec interlocuteurs internes (filiales) et externes (conseils, cabinets d’avocats partenaires) ;

- à la mise en place et au suivi de la documentation mise à la disposition des commerciaux et des directions internes ;

- au suivi corporate d’Amundi Pension Fund ;

- à la mise en place des conventions et des contrats liés à l’activité ;

- au suivi des procédures internes.

 

L'apport du stage

Ce stage vous offrira l’opportunité d’acquérir une expérience internationale de la fonction juridique au sein d’une activité stratégique d’Amundi, d’appréhender les responsabilités qui lui sont attachées, mais aussi d’acquérir une vision globale, internationale et opérationnelle de nos activités dans un environnement réglementaire évolutif.

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 75 - Paris

Ville

Paris 15ème

Profil recherché

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Formation: école de commerce ou université
Spécialisation : droit bancaire et finance, - droit des marchés financiers, droit du travail, droit International

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Compétences recherchées

Connaissances en droit des contrats, droit financier, maîtrise de l'anglais juridique et idéalement connaissances en « Compensation & Benefits »

Aisance écrite et orale, capacité d'analyse et de synthèse, associées à une grande rigueur, une ouverture d'esprit et un bon relationnel

Outils informatiques

Maîtrise du pack-office

Langues

Anglais + 3ème langue (Allemand, Néerlandais, Italien ou Espagnol) courant