Stage - Commercial Epargne Salariale et Retraite H/F

Description de l'offre

Détail de l'offre

Informations générales

Entité

Amundi est le 1r asset manager européen en termes d'actifs sous gestion, et se classe dans le top 10 mondial (1). Avec l'acquisition de Pioneer Investments, le Groupe gère désormais plus de 1 300 milliards (2) d'euros et compte 6 plateformes de gestion principales (3). Amundi offre à ses clients d'Europe, d'Asie Pacifique, du Moyen-Orient et des Amériques une large gamme d'expertises et de solutions d'investissement en gestion active, passive et en actifs réels et alternatifs. Ayant son siège social à Paris et cotée en Bourse depuis novembre 2015, Amundi est la 1e société de gestion d'actifs européenne en termes de capitalisation boursière, et la 5è au niveau mondial (4).

Avec un périmètre élargi, Amundi peut proposer à ses clients une gamme enrichie d'outils et de services. Grâce à ses capacités de recherche uniques et au talent de 5 000 collaborateurs et experts des marchés, basés dans 37 pays, Amundi fournit aux particuliers, aux clientèles institutionnelles et corporate des solutions d'épargne et d'investissement innovantes pour répondre à leurs besoins, objectifs de rendement et profils de risque spécifiques.

1.Source : IPE « Top 400 asset managers » publié en juin 2017 sur la base des encours sous gestion à décembre 2016.
2. Source : chiffres pro-forma combinés d'Amundi et Pioneer Investments à fin décembre 2016.
3. Plateformes de gestion : Boston, Dublin, Londres, Milan, Paris et Tokyo
4. Capitalisation boursière au 30/04/2017  

Référence

2017-21676  

Date de parution

07/07/2017

Description du poste

Type de métier

Commercial / Relations Clients

Type de contrat

Stage

Durée (en mois)

6

Date prévue de prise de fonction

01/09/2017

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Non cadre

Missions

LE SERVICE :

Vous intégrerez la ligne métier Epargne Salariale et Retraite (ESR) d'Amundi composée d'une cinquantaine de collaborateurs. La direction ESR intervient sur l'ensemble des segments de clientèle (Grands Comptes, Middle / ETI) et sur tous les modes de distribution directe et indirecte via les réseaux partenaires tels que LCL et le Crédit Agricole et apporteurs d'affaires. Vous serez directement rattaché à la responsable de la coordination des équipes commerciales.

LA MISSION :

En transverse de la direction, votre mission se décomposera en quatre axes principaux :
- Participer activement au suivi de l'activité et du PNB, réalisation de tableaux de bord ;
- Contribuer aux projets transverses de la direction commerciale et de son outil relation clients (CRM) ;
- Effectuer les opérations de « requêtes » et analyse des données en préparation des actions menées par les équipes ;
- Coordonner les équipes par l'alignement des process commerciaux, obligations de conformité, juridiques etc., en intégrant les enjeux d'efficacité commerciale. Vous participerez également à la rédaction de la business news de la direction.

L'APPORT DU STAGE :

Vous expérimenterez concrètement les enjeux d'organisation d'une direction commerciale du leader européen de la gestion d'actifs. Vous développerez vos compétences en gestion de projet incluant les interfaces IT et métiers. Vous serez amené à entrer dans la compréhension du métier de l'Epargne salariale.

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-De-France, 75 - Paris

Ville

Paris 15ème

Profil recherché

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 4 / M1

Formation / Spécialisation

Ecoles de commerce / Université.
Spécialisation : Contrôle de gestion.

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Compétences recherchées

Rigueur, Esprit de synthèse, Bon rédactionnel, Capacité relationnelle.

Outils informatiques

Maîtrise avancée du pack office Windows, notamment Excel, idéalement de VBA. La connaissance d'un logiciel de base de données type Access et « requêteurs » est un plus.